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[律师回复] 您好,是今天收的伤么?是否是工作时间
重庆承业(贵...
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请问骨折能评级吗?
[律师回复] 具体看哪个地方骨折 骨折程度,以及师是否是工伤,具体可以在你咨询的页面“找律师”搜索我名字,免费打电话与我联系,获取解决方案
罗钦杰律师
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工伤已经鉴定,停工留薪期结束时间是申请劳动能力鉴定时间还是得出结论时间呢
[律师回复] 发生多久,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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劳动能力鉴定后发生医疗费是多少
[律师回复] 若您涉及保险赔付所需的各项财务清算,特别是与工作相关的意外伤害事故之治疗开支、住院沐浴及膳食保障费用等方面,以下便是关于此类问题详细而精准的计算方式。具体步骤包括: 首先,我们需要确定医疗费赔偿额的具体计算公式,即: 医疗费赔偿额度=医治项目金额+医药用品单价+住院服务费用(以工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准为基准进行确定)接着,我们来计算住院膳食补贴的金额,公式为: 住院伙食补助费赔偿金额=因公外出的伙食补贴标准(单位:元/人次/天)×70%×人数×天数这两项费用包括在保险公司的整体赔付中。 然后,我们要计算交通和住宿两类费用的赔偿数额,公式为: 交通食宿费赔偿金额=实际产生的交通费+实际产生的住宿费+实际产生的伙食费此后,辅助器材费的赔偿金额也可通过该公式计算得出,即: 辅助器具费赔偿金额=适应普遍需求的器具适配价格×器具数目的合理数学表示护理费用的计算也是根据相关政策法规来确定的,公式如下: 护理费赔偿金额=统筹区域内的上年度员工平均薪资(元/月)×一定的百分比(完全不能自我照应的情况下为50%;大部分不能自我照应的情况为40%:部分不能自我照应的情况为30%)以上就是我们计算伤残补助金的公式,具体为: 伤残补助金赔偿金额=个人绩效工资(元/月)×系数(一级伤残为24;二级伤残为22;十级伤残为6)接着,我们来看伤残津贴的赔偿金额,其计算公式为: 伤残津贴赔偿金额=个人绩效工资(元/月)×相应比例(一级为90%;二级为85%;四级为75%)另外,还有一项重要的内容必须提到,那就是一次性的工伤医疗补偿金以及伤残就业补偿金(这一部分的计算细节由省级、自治区或者直辖市政府进行设定),它们的赔偿金额可以按照以下公式进行计算: 一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金(由省,自治区,直辖市人民政府规定)最后,我们再举出两个例子,教大家如何计算丧葬补助金和供养亲属抚恤金。 丧葬补助金赔偿金额=统筹区域内的上年度员工平均薪资(元/月)×相应比例(一般为6)供养亲属抚恤金赔偿金额=去世人员的薪资(元/月)×相应比例(一般均为40%(配偶)和30%(其他亲属)),对于失去亲人的孤寡老人或孤儿,在此基础上还将增加10%至于另外一项重要的一次性工亡补偿金的计算,其公式则为: 一次性工亡补助金赔偿金额=统筹区域内的上年度员工平均薪资×(48至60个月)
黔南法务
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请问你工伤伤残没鉴定之前,原单是否要支付我工资
[律师回复] 工伤认定下来前的工资,按原工资福利待遇,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,延长也不得超过12个月。评定伤残等级后,停发原待遇,享受伤残待遇。我们处理过很多类似案件,详情可以电话免费咨询我们
张宏伟律师
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怎么做才能尽快拿到一次性伤残就业补助...
员工工伤,社保后面补交的,还有用吗
拉货半路出车祸,厂子赔不赔钱
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律师说法·工伤赔偿
社保缴纳基数法律规定是什么?
依据《中华人民共和国社会保险法》第三十五条的规定社保缴纳基数的具体确定方法,应分为两类一是收入高于当地平均工资300%的,要以当地上年度平均工资的300%为基数缴纳,二是收入低于当地上一年职工平均工资60%的,要以当地上一年职工平均工资的60%为基数缴费。
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2024-06-21
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新劳动法对病假的规定是怎样的
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。3、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-21
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2024年广东省最新法定产假是多少天
根据《女职工特殊劳动保护条例》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。根据《广东省人口与计划生育条例》第三十条规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假。因此,广东省法定产假至少为98+80天。
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2024-06-21
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