刑事辩护 法律问答
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故意杀人罪的共犯会怎样量刑[律师回复] 1.故意杀人罪共犯量刑关键在于区分主犯和从犯，依据其在犯罪中所起作用不同进行判定。 2.主犯指组织、领导犯罪集团犯罪或在共同犯罪中起主要作用者，按其参与、组织、指挥的全部犯罪处罚。故意杀人主犯，通常处死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。 3.从犯是在共同犯罪中起次要或辅助作用的人，应从轻、减轻处罚或免除处罚。实践中综合考虑其具体行为、参与程度等情节量刑。若仅提供少量帮助、未直接实施杀人行为，可能大幅从轻处罚。 4.建议司法机关在量刑时，严格依据法律规定，全面、细致考量各共犯的具体行为和情节，确保量刑公平公正。同时，加强对故意杀人罪共犯量刑标准的宣传，提升公众法律意识。律图黔南
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故意伤害从犯如何判[律师回复] 1.故意伤害从犯量刑依据主犯量刑和自身具体情节而定。从犯在共同犯罪中起次要或辅助作用，会从轻、减轻处罚或者免除处罚。 2.不同伤害程度下，从犯量刑有别。致人轻伤，主犯处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，从犯在此基础上从宽；致人重伤，主犯处三年以上十年以下有期徒刑，从犯也相应从宽；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，主犯处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，从犯量刑低于主犯。 3.法院量刑时会综合考量从犯参与程度、作用大小等因素。对于从犯家属，可收集其参与程度低、作用小等证据争取轻判；从犯应积极悔罪、赔偿受害者损失，以争取更有利处罚结果。律图平台咨询...
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故意伤害罪作出的判决结果有什么[律师回复] 1.故意伤害罪判决依伤害程度等情节而定。轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或管制；重伤处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 2.法院量刑会综合多方面因素。犯罪事实、性质、情节和社会危害程度是考量基础。存在自首、立功、坦白等情节会从轻量刑，若是累犯则会从重处罚。 3.犯罪嫌疑人积极赔偿被害人经济损失并获得谅解，也会对量刑产生影响。 4.建议犯罪嫌疑人主动自首、坦白，争取立功表现，积极赔偿被害人损失并取得谅解，以争取从轻处罚。同时，司法机关应严格依据法律和事实进行公正量刑。律图黔南
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律师说法·刑事辩护
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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