损害赔偿 法律问答
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物品赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： （1）侵权情形下，侵害他人财产使物品损坏，通常按损失发生时物品的市场价格或其他合理方式确定赔偿额。这是为保证被侵权人得到公平合理的赔偿，补偿其实际财产损失。 （2）当物品具有特殊纪念意义，为特定且不可替代之物时，除物质损失赔偿，还可能涉及精神损害赔偿。因为这类物品承载着特殊情感价值，损坏会给所有者带来精神痛苦。 （3）在合同关系中，若有关于物品损坏赔偿的约定，按约定执行。若没有约定，受损方有权要求违约方赔偿违约造成的损失，包括合同履行后可获得的利益，但赔偿上限是违约方订立合同时可预见或应预见的损失。 提醒： 物品赔偿情况复杂，不同案情赔偿标准有别。涉及特殊纪念物品或合同违约赔偿时，建议咨询专业人士进一步分析。律图黔南
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装修纠纷损失赔偿标准是什么[律师回复] （一）有合同约定的按合同中明确的损失赔偿标准或计算方式执行。 （二）合同无约定或约定不明时，适用法定赔偿规则，违约方要赔偿守约方实际损失，包含直接损失（像返工修复费用、材料损失）以及合同履行后可获得的利益，不过不能超出违约方订立合同时能预见或应预见的损失范围。 （三）装修行为构成侵权的，要承担侵权责任，赔偿直接财产损失。 （四）主张损失的一方需提供鉴定报告、维修凭证等证据，证明损失具体金额及与违约或侵权行为的因果关系。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益；但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。律图平台咨询...
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买到假冒伪劣药品怎样索赔[律师回复] （一）保留索赔所需的全部证据，包括购买药品的支付凭证、药品实物以及与销售者沟通的记录等，这些是后续维权的核心依据。 （二）优先与销售者协商解决，明确提出赔偿要求，赔偿金额可按购买药品价款的三倍计算，若该金额不足五百元，则直接要求五百元赔偿。 （三）若协商无法达成一致，可向当地药品监督管理部门或消费者协会投诉，请求相关部门介入调解处理。 （四）若上述方式均未解决问题，可向人民法院提起诉讼，要求销售者或药品生产者承担赔偿责任。 （五）如果服用该假冒伪劣药品造成人身损害，除上述赔偿外，还可额外要求赔偿医疗费、护理费、误工费等合理费用。 法律依据： 《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条第一款：经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 法律依据中涉及的经营者包括销售假冒伪劣药品的销售者，消费者可依据此条款主张相应赔偿。律图平台咨询...
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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