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劳务公司与包工头协议有效吗[律师回复] （一）判断劳务公司与包工头签订协议的整体效力，需满足四个条件。双方需具备相应民事行为能力，意思表示真实，协议内容不违反法律行政法规强制性规定，不违背公序良俗。满足这些条件的部分内容通常有效。 （二）建筑行业中，若协议涉及将建设工程主体结构施工分包给不具备资质的包工头，该部分内容无效。因为法律禁止将工程分包给无资质单位，且主体结构必须由承包人自行完成。 （三）协议部分无效不影响其他有效部分的效力。若包工头已组织人员完成施工，劳务公司应参照协议约定支付相应报酬。 法律依据： 《中华人民共和国建筑法》第二十九条第三款规定，禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。律图黔南
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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校园暴力相关法律法规是如何规定的？在实施校园暴力行为后，若情节较轻则按照治安管理处罚法的规定，由未成年人的监护人承担民事责任即可;若情节较为严重的，即使是未成年人，也是需要按照刑法的相关规定进行处罚的，最高可判处死刑。1.6w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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