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劳务派遣中工作人员应执行工作任务造成他人损害的,可以作为被告吗?还是只能让用工单位做被告。
[律师回复] 你好,工作人员也可以作为被告
周正偓律师
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如果在手机上联系的劳务派遣公司,他们在手机上说的工资,工作不符,我去到现场以后他们说的又是另一种,这种情况我可以打电话投诉劳务派遣公司嘛?
[律师回复] 老师,您的情况是劳务派遣么?还是别的情况?
鲁智伟律师
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劳务派遣抽成有上限吗,抽三层工资合理吗
[律师回复] 你好请问你们是怎么处理的
章堂波律师
1解答
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可以帮忙看一下,合同中带有派遣两字是属于劳务派遣合同吗?
[律师回复] 你好,可以发过来看看
周正偓律师
1解答
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劳务派遣被用人单位辞退,好像是公司和用人单位合同到期了,但是我和公司的合同还没有到期,可以如何处理
[律师回复] 你好,单位属于违法解除,可以要求单位进行赔偿的。
唐晓峰律师
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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2024-06-04
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偷走劳动合同属于什么行为?
属于盗窃罪。员工偷走了劳动合同属于偷盗罪,在刑法上,偷窃合同只是手段,要看他目的,及后续的行为。根据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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2024-06-04
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劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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