工伤赔偿 法律问答
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官渡区-孙万...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-杨燕...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-暴文...律师7分钟前解答了“工伤赔偿”问题
官渡区-满林...律师11分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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66岁工作受伤能不能认定为工伤[律师回复] 66岁的人工作时受伤，一般没法认定为工伤。要认定工伤，得双方存在劳动关系才行。按照法律，到法定退休年龄，劳动合同就终止了。66岁大多超过了法定退休年龄，和用人单位建立的通常是劳务关系，而不是劳动关系，所以没办法依据工伤保险条例认定工伤。 但也有特殊情况。要是这66岁的人属于没享受养老保险待遇，也没领退休金的超龄劳动者，工作中受伤后，部分地区在司法实践里会认定他和用人单位存在劳动关系，这么一来就可以认定为工伤。 要是不能认定工伤，在工作中受伤的66岁人员也能通过民事途径来获得赔偿。根据民法典，提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自过错承担相应责任。也就是说，受伤的人可以要求接受劳务的一方，按照其过错来承担赔偿责任。赔偿范围包括为治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入这些。律图云南
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个人可不可自行提起工伤申请[律师回复] 如果遭遇工伤，个人也能自行申请认定。按《工伤保险条例》规定，正常情况下，职工出事故受伤，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故发生，或被诊断、鉴定为职业病那天起，尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但实际中可能存在单位不主动申请的情况。这时，工伤职工本人，或者他的近亲属、工会组织，在事故发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能自己去用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。 个人申请工伤认定，得准备好材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）及人事关系的材料、医院的诊断证明书、职业病诊断证明书等。 申请要按照规定的程序和时间来操作，这样才能保证工伤认定结果是有效的，从而维护好自己的合法权益。要是在申请过程中有拿不准的地方，建议咨询专业法律人士。律图云南
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出现肇事者逃逸，能不能认定工伤[律师回复] 遇到肇事者逃逸的情况，能不能认定工伤得看具体情形。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。 要是肇事者逃逸的事故发生在职工上下班途中，而且经过交通管理部门认定，职工本人不用承担主要责任，这种情况是可以认定为工伤的。举个例子，职工正常在合理路线上下班时，被逃逸的车辆撞了，交警认定职工无责或者负次要责任，那就符合工伤认定条件。 另外，职工在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害，就算肇事者跑了，也有可能认定为工伤。比如职工在工作岗位上制止他人违规操作，被对方伤害后对方跑了，这种情况大概率会被认定为工伤。 但要是事故不是发生在上下班的合理路线和合理时间，或者职工在事故里要承担主要责任，就算肇事者逃逸了，一般也不能认定为工伤。要提醒大家的是，具体能不能认定为工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况来定。律图云南
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撤销工伤认定后是否还可再次申请[律师回复] 工伤认定被撤销后，一般是能再次申请的。工伤认定其实就是劳动行政部门根据法律规定，来确定职工因事故受伤或者得了职业病，到底属不属于工伤或者能不能视同工伤的一种行政确认。要是工伤认定被撤销了，可能是认定的时候程序有问题，或者证据不够充分。 按照相关法律，只要符合工伤认定的申请条件，当事人就能再次提出申请。这些条件常见的有：在工作时间和工作地点内，因为工作原因受到事故伤害；在工作时间前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受了伤；得了职业病等情况。 再次申请时，申请人得准备好足够的材料。像能证明劳动关系的资料、医院的诊断证明、事故现场的相关证据等，这样才能保证申请能得到准确认定。同时，申请是有时间限制的，一定要在规定时间内提出，不然可能就没机会申请了。 所以说，工伤认定被撤销，不代表就不能再次申请了。只要满足条件，就可以重新走认定流程。律图云南
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工作期间外出出交通事故算不算工伤[律师回复] 工作期间外出出了交通事故，能不能认定为工伤，得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，员工在工作时间、工作场所，因工作受伤，能认定工伤。要是工作期间外出是为了工作，像出去谈业务、采购物资，这时候出了交通事故受伤，通常能认定工伤。 不过，如果员工在事故中负主要责任，就认定不了工伤。只有员工对事故承担非主要责任，才符合认定工伤的条件。 要是想认定工伤，用人单位要在事故发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没按规定申请，受伤员工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间内自己去申请。 所以，工作期间外出出交通事故，得看是不是因为工作原因，还有事故责任是怎么划分的，才能确定能不能认定工伤。要是对认定工伤还有疑问，可以咨询专业人士。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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商标里的字是否还会侵权著作权商标里的字可能侵犯著作权。文字作品受《著作权法》保护，商标中的文字构成独创作品便享有著作权。未经许可将他人有著作权的文字用于商标可能侵权，判断侵权关键看文字独创性、创作者及使用人有无授权，如用无授权的独创诗词、书法字体等易构成侵权。被认定侵权，著作权人可要求停止侵权、赔偿损失，设计商标选字应确保合法或属公有领域。1k浏览
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著作权涉及会哪些方面的内容著作权涉及人身权和财产权两方面。人身权有发表权、署名权、修改权、保护作品完整权；财产权涵盖复制权、发行权、出租权、展览权、表演权等，还包括放映权、广播权、信息网络传播权等分别通过特定方式公开再现、传播作品及让公众按需获取作品的权利。1.4k浏览
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刑事著作权侵权案工资四万赔多少刑事著作权侵权案件赔偿数额需综合多因素确定。若违法所得为四万元，先按权利人实际损失赔偿，损失难计算则按违法所得赔，且赔偿应含权利人为制止侵权的合理开支。若实际损失和违法所得不能确定，法院依情节判五百元以上五百万元以下赔偿。仅知四万工资难定赔偿额，要结合多情况判定。1.3k浏览
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