损害赔偿 法律问答
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狗咬伤人后，主人需承担刑事责任吗[律师回复] 被狗咬伤后，狗主人要担责，但很多人不清楚担的是哪种责。一般来说，狗主人承担的是民事责任。依据《中华人民共和国民法典》，饲养的动物伤了人，动物饲养者或管理者要担侵权责任。简单来说，就是要赔给伤者医疗费、误工费、护理费这些合理费用。 但特定情形下，狗主人可能负刑事责任。要是狗主人故意让狗伤人，主观上有伤害他人的故意，客观上有驱使狗伤人的行为，且导致他人轻伤以上后果，那可能构成故意伤害罪。比如，有人与他人起冲突，故意让自己的狗去咬对方致其受伤，就容易摊上这种罪名。另外，若狗主人明知自家狗爱伤人，却不约束，还让狗在公共场所活动，最终导致他人重伤或死亡，可能涉嫌以危险方法危害公共安全罪。 判断狗主人要不要承担刑事责任，得看他的主观故意、具体行为和危害后果等情况。若对责任界定有疑问，建议咨询专业法律人士。律图红河
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律师说法·损害赔偿
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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