婚姻家庭 法律问答
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呈贡区-蒋坤...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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老公和闺蜜出轨离婚怎么处理[律师回复] 1.离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。若双方能就财产分割、子女抚养等问题协商一致，可选择协议离婚。签订离婚协议书后，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，度过冷静期即可领取离婚证。 2.若无法协商一致，则可采取诉讼离婚。向法院提交起诉状和相关证据，证明对方出轨事实。由于对方存在重大过错，法院在财产分割时会照顾无过错方权益，无过错方能够适当多分财产。若因对方出轨遭受精神损害，还可请求精神损害赔偿。并且在争取子女抚养权方面，无过错方也更具优势。 3.建议决定离婚时先尝试与对方友好协商，若能达成一致，协议离婚较为便捷。若协商不成，及时收集对方出轨的有效证据，为诉讼离婚做好准备。律图云南
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婚姻中男方一味妥协有何后果[律师回复] 结论： 婚姻中男方一味妥协可能导致财产、抚养权和人身权益受损，应维护自身合理合法权益。 法律解析： 依据《民法典》规定，夫妻对共同财产享有平等的处理权。男方在处置夫妻共同财产时无原则妥协，如未经合理评估出售房产，会损害自身对共同财产平等处理的权利。在抚养权问题上，离婚纠纷时过度妥协可能使男方失去争取抚养权的机会，无法保障自己对子女抚养的合法权益。若男方在家暴等情况中持续妥协，不仅人身权益会持续受侵害，在取证和维权时也会面临困难，可能难以获得有效赔偿。因此，男方在婚姻中要积极维护自身合法权益。如果在婚姻中遇到类似问题不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以保障自身权益不受侵害。律图保山
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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