工伤赔偿 法律问答
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66岁工作受伤能不能认定为工伤[律师回复] 66岁的人工作时受伤，一般没法认定为工伤。要认定工伤，得双方存在劳动关系才行。按照法律，到法定退休年龄，劳动合同就终止了。66岁大多超过了法定退休年龄，和用人单位建立的通常是劳务关系，而不是劳动关系，所以没办法依据工伤保险条例认定工伤。 但也有特殊情况。要是这66岁的人属于没享受养老保险待遇，也没领退休金的超龄劳动者，工作中受伤后，部分地区在司法实践里会认定他和用人单位存在劳动关系，这么一来就可以认定为工伤。 要是不能认定工伤，在工作中受伤的66岁人员也能通过民事途径来获得赔偿。根据民法典，提供劳务的一方因为劳务受了损害，双方要根据各自过错承担相应责任。也就是说，受伤的人可以要求接受劳务的一方，按照其过错来承担赔偿责任。赔偿范围包括为治疗和康复花的合理费用，像医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等，还有因误工减少的收入这些。律图云南
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个人可不可自行提起工伤申请[律师回复] 如果遭遇工伤，个人也能自行申请认定。按《工伤保险条例》规定，正常情况下，职工出事故受伤，或者被诊断、鉴定为职业病，其所在单位要在事故发生，或被诊断、鉴定为职业病那天起，尽快向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。 但实际中可能存在单位不主动申请的情况。这时，工伤职工本人，或者他的近亲属、工会组织，在事故发生，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，能自己去用人单位所在地的社会保险行政部门申请工伤认定。 个人申请工伤认定，得准备好材料，像工伤认定申请表、能证明和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）及人事关系的材料、医院的诊断证明书、职业病诊断证明书等。 申请要按照规定的程序和时间来操作，这样才能保证工伤认定结果是有效的，从而维护好自己的合法权益。要是在申请过程中有拿不准的地方，建议咨询专业法律人士。律图云南
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出现肇事者逃逸，能不能认定工伤[律师回复] 遇到肇事者逃逸的情况，能不能认定工伤得看具体情形。按照《工伤保险条例》的规定，职工在上下班路上，要是受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，就应当认定为工伤。 要是肇事者逃逸的事故发生在职工上下班途中，而且经过交通管理部门认定，职工本人不用承担主要责任，这种情况是可以认定为工伤的。举个例子，职工正常在合理路线上下班时，被逃逸的车辆撞了，交警认定职工无责或者负次要责任，那就符合工伤认定条件。 另外，职工在工作时间和工作场所内，因为履行工作职责受到暴力等意外伤害，就算肇事者跑了，也有可能认定为工伤。比如职工在工作岗位上制止他人违规操作，被对方伤害后对方跑了，这种情况大概率会被认定为工伤。 但要是事故不是发生在上下班的合理路线和合理时间，或者职工在事故里要承担主要责任，就算肇事者逃逸了，一般也不能认定为工伤。要提醒大家的是，具体能不能认定为工伤，得由社会保险行政部门根据实际情况来定。律图云南
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撤销工伤认定后是否还可再次申请[律师回复] 工伤认定被撤销后，一般是能再次申请的。工伤认定其实就是劳动行政部门根据法律规定，来确定职工因事故受伤或者得了职业病，到底属不属于工伤或者能不能视同工伤的一种行政确认。要是工伤认定被撤销了，可能是认定的时候程序有问题，或者证据不够充分。 按照相关法律，只要符合工伤认定的申请条件，当事人就能再次提出申请。这些条件常见的有：在工作时间和工作地点内，因为工作原因受到事故伤害；在工作时间前后，在工作场所做与工作相关的准备或收尾工作时受了伤；得了职业病等情况。 再次申请时，申请人得准备好足够的材料。像能证明劳动关系的资料、医院的诊断证明、事故现场的相关证据等，这样才能保证申请能得到准确认定。同时，申请是有时间限制的，一定要在规定时间内提出，不然可能就没机会申请了。 所以说，工伤认定被撤销，不代表就不能再次申请了。只要满足条件，就可以重新走认定流程。律图云南
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工作期间外出出交通事故算不算工伤[律师回复] 工作期间外出出了交通事故，能不能认定为工伤，得看具体情况。 按照《工伤保险条例》，员工在工作时间、工作场所，因工作受伤，能认定工伤。要是工作期间外出是为了工作，像出去谈业务、采购物资，这时候出了交通事故受伤，通常能认定工伤。 不过，如果员工在事故中负主要责任，就认定不了工伤。只有员工对事故承担非主要责任，才符合认定工伤的条件。 要是想认定工伤，用人单位要在事故发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。要是单位没按规定申请，受伤员工或者他的近亲属、工会组织，也能在规定时间内自己去申请。 所以，工作期间外出出交通事故，得看是不是因为工作原因，还有事故责任是怎么划分的，才能确定能不能认定工伤。要是对认定工伤还有疑问，可以咨询专业人士。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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撞车无人受伤是否需赔付误工费用撞车无人受伤一般不用赔误工费，因为误工费是受害人在受伤到治愈期间因不能工作而少赚的钱，其前提是有人身损害。没造成人身伤害，就不存在因治疗休养无法工作的误工损失。不过，若事故导致营运车辆受损，维修期间的停运损失责任方需赔偿，这属于财产损失。非营运车主不能主张误工费，索赔时要分清赔偿项目。1.5k浏览
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租车蹭了要赔800,不给会怎么样租车蹭了需赔800却不给，租车公司可能会采取一系列措施。若合同有约定，会按约定从押金里扣除赔偿款；若押金不足，会持续催缴欠款。长期不处理，租车公司可能将其列入黑名单，甚至通过法律途径追讨赔偿。1k浏览
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交通事故赔偿精神损失费如何确定交通事故赔偿精神损失费的确定需综合多方面因素。一方面要考虑侵权人的过错程度、侵害手段、场合、行为方式等具体情节，以及侵权行为所造成的后果；另一方面要结合侵权人的获利情况、承担责任的经济能力和受诉法院所在地平均生活水平等。通过综合考量这些因素来合理确定精神损失费数额。2k浏览
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