工伤赔偿 法律问答
1026
万
解答量
1225
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
二级工伤伤残赔偿的标准究竟多少[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金是给予二级工伤伤残者的一次性经济补偿，以25个月本人工资为标准，能在一定程度上缓解伤者因工伤导致的经济压力。 （2）伤残津贴按月发放，为本人工资的85%，保障了伤者后续的基本生活。若实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足，确保伤者能维持基本生活水平。 （3）生活护理费根据伤者生活自理能力分三个等级支付，体现了对不同护理需求的保障，帮助伤者支付护理费用。 （4）工伤医疗待遇涵盖治疗工伤的合理费用及住院伙食补助费等，减轻了伤者的医疗负担。本人工资以工伤前12个月平均月缴费工资计算，保证了赔偿计算的公平性。 提醒：申请赔偿时要确保材料完整准确，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图云南
5解答 4.7w浏览 -
伤残9级一次性赔偿多少[律师回复] 1.伤残9级一次性赔偿数额需综合多方面因素确定。人身损害赔偿和工伤赔偿都包含一次性伤残补助金，标准均为9个月的本人工资。在工伤赔偿中，若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由省级政府规定。 2.为准确计算赔偿数额，首先要明确本人工资，即工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。同时，还需考虑实际花费，如人身损害赔偿中的医疗费、误工费、护理费等。 3.建议在处理赔偿事宜时，收集好相关费用凭证，如医疗发票、误工证明等。此外，及时了解当地关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准，以便准确计算赔偿数额。律图昆明
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
137****7739
135****7523
150****8516
