合同事务 法律问答
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合同被撤销会产生什么法律后果[律师回复] 结论： 合同被撤销后自始无法律约束力，法律后果包括返还财产、赔偿损失，且解决争议方法的条款仍有效。 法律解析： 依据相关法律，合同被撤销意味着其从开始就不具备法律约束力。在财产方面，当事人因该合同取得的财产需返还，若无法返还或没必要返还则折价补偿，如特定定制商品使用后无法原样返还的情况。对于损失赔偿，有过错方要赔偿对方损失，若各方都有过错则各自担责，像一方故意隐瞒重要事实致合同撤销，就要赔偿无过错方直接经济损失。同时，合同中解决争议方法的条款不受合同撤销影响，可按约定解决相关纠纷。若在合同撤销及相关法律后果上遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律帮助。律图文山
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当合同因违约解除时法律后果有什么[律师回复] （一）对于尚未履行的合同部分，应立即停止履行。已履行部分，当事人可依据履行情况和合同性质，要求恢复原状，像返还财产，或采取其他补救措施，同时可要求赔偿损失。 （二）违约方要承担违约责任，承担方式有继续履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金等。若合同有违约金约定，守约方可要求支付；违约金低于损失可请求增加，过分高于损失可请求适当减少。 （三）合同解除后，合同中解决争议方法的条款依然有效，双方按约定解决争议。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定，合同因违约解除的，解除权人可以请求违约方承担违约责任，但是当事人另有约定的除外。主合同解除后，担保人对债务人应当承担的民事责任仍应当承担担保责任，但是担保合同另有约定的除外。律图文山
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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