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离职员工没有与公司签劳务合同，工作了几个月离职后要求赔偿

[律师回复] 您好，方便说明下具体情况吗


李银梅律师

1解答 4.6w浏览
您好！工作近五个月没签劳动合同，因降薪想要离职，可以随时离职吗？

[律师回复] 一般情况是需要提前一个月申请


刘余律师

1解答 3.3w浏览
你好，请问合同有隐约期吗，就是签一年合同，没有离职就默认是两年才到期的

[律师回复] 合同的有效期或履行期限是双方当事人在协商订立合同时约定的，用来界定双方是否按时履行合同义务的客观标准。一旦合同生效，其条款具有法律约束力，除非法律另有规定或者当事人另有约定。如果合同期满后双方继续履行合同内容而未提出异议，可能涉及到默示续约的问题，但这需要根据具体情况分析，并不是合同本身的隐含条款。

李银梅律师

2解答 4.2w浏览
律师你好，我自2011年10月到公司工作至今年，期间2011年至2019年都没签订劳动合同，也未购买保险，2020年签了一年劳动合同，购买了保险，自2021年之后至今又未签订劳动且保险断缴，拖欠工资高达9月月，去年10月至今未安排工作，也未提解除劳动合同，现在公司关门了能仲裁吗？，谢谢

[律师回复] 你好，您的情况可以申请劳动仲裁


安锒律师

3解答 4.9w浏览
我想了解劳务合同纠纷

[律师回复] 具体情况，有些什么争议


王定洪律师

3解答 3.9w浏览

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