工伤赔偿 法律问答
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认定工伤一般需要多久能下来[律师回复] 通常来讲，从受理工伤认定申请开始，到作出工伤认定决定，这中间的时限一般是60天。要是工伤认定的相关事实很清晰，涉及的权利义务也十分明确，那么作出工伤认定决定的时间就会缩短到15天。 然而，在实际的操作过程中，往往会有各种各样的因素对工伤认定的时限产生影响。比如说，可能需要申请人补充提交一些必要的材料，或者相关部门要去实地调查核实一些具体的情况等。要是用人单位没有按照规定的时限提交工伤认定申请，那么在这段时间里，如果发生了符合规定的工伤待遇等相关费用，这些费用就都得由该用人单位来承担。最后，工伤认定决定会以书面的形式送达给申请人以及相关的单位，这样双方都能清楚地了解到工伤认定的结果。律图文山
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工伤认定中提供虚假证据怎样处罚[律师回复] 在工伤认定的过程里，倘若提供了虚假的证据，那可是妥妥的违法行为。依据相关的法律条文来看，这会带来一系列的后果。 首先，这种行为会致使工伤认定的结果变得无效。也就是说，原本可能被认定为工伤的情况，因为虚假证据的出现，就无法被认定了，这会让受伤者的权益无法得到保障。 其次，对于那些提供虚假证据的个人或者单位，他们很可能会遭受行政处罚，像被罚款之类的。要是情节特别严重的话，那可就构成刑事犯罪了，比如伪证罪。在实际的司法实践当中，对处罚程度的判定会综合多方面的因素，比如虚假证据的性质到底是怎样的，它给整个工伤认定过程以及相关人员造成了什么样的后果等等。而且，如果因为这些虚假证据给他人带来了损失，那么提供虚假证据的一方还必须承担相应的民事赔偿责任。所以，在工伤认定这个环节中，大家一定要严格遵守法律规定，诚实地提供证据，绝不能抱有侥幸心理去提供虚假的东西。云南法务
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工伤认定时间以什么时间为标准[律师回复] 工伤认定时间的起始点通常是事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日。 对于用人单位来说，它有责任在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门递交工伤认定申请。这30天的规定就像是一个时间的红线，用人单位必须在这个期限内行动起来，不然就可能面临后续的一系列问题。 而如果用人单位没有按照规定提出申请，那么工伤职工本人，或者其近亲属，又或者工会组织，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的1年时间内，是可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这里的1年期限也很关键，超过了这个期限，可能就会对工伤认定的结果以及相关权益的主张产生不利影响。比如说，可能会因为时间过久而难以收集到充分的证据，或者相关部门在处理时会因为超过期限而变得更加谨慎，甚至可能不予认定。所以，大家一定要清楚这些时间规定，及时采取行动，以保障自己的合法权益。律图玉溪
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工地干几天活就受伤算工伤吗[律师回复] 在工地干活没几天就受伤，通常来讲是算工伤的。工伤认定的关键要素主要有工作时间、工作场所以及因工作原因而遭遇事故伤害。 比如说，要是您正处于工作时间并且在工作场所内，因为工作方面的原因遭受到了事故伤害，像被建筑材料砸到，或者是在履行工作职责的过程中受到了暴力之类的意外伤害，又或者患上了职业病等等，这些情况要是符合《工伤保险条例》所规定的情形，那就应当被认定为工伤。 不过，这里有个重要的点，一定要及时向用人单位提出工伤认定申请，同时还要提交相关的证明材料，像劳动合同，还有医疗诊断证明之类的。要是用人单位没在规定的期限内提出申请，那您或者您的近亲属、工会组织在事故伤害发生之日，又或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，是可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请的。这样就能更好地保障您的合法权益。律图迪庆
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工伤过了六个月了还好认定吗[律师回复] 工伤认定申请有着明确的时限规定，一般是从事故发生之日起的1年之内。倘若超过了6个月，依然可以申请工伤认定，不过随着时间的推移，对证据收集等方面会产生一些不利的影响。 这里的关键之处就在于能否拿出足够充分且有效的证据来证明工伤这一事实。像是事故发生时的证人所提供的证言，他们能够详细地描述事故发生的经过以及与工伤相关的情况；医院出具的诊断证明，能明确表明受伤的部位、程度等信息，这是非常重要的依据；还有与工作相关的证明材料，比如工作时所使用的工具、工作环境的相关记录等，这些都有助于认定工伤。 如果用人单位没有在规定的时限内提出工伤认定申请，那么在这段时间里发生的符合规定的工伤待遇等相关费用，都将由该用人单位来承担。所以，为了自己的权益，建议您尽快整理并准备好相关的材料，及时向当地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，以确保自己能够顺利获得工伤认定和应有的待遇。律图玉溪
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律师说法·工伤赔偿
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