诉讼仲裁 法律问答
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仲裁一审不服上诉的费用是多少[律师回复] 解析： 劳动仲裁诉讼费用按照案件数量收取，标准为每件10元人民币；若对裁决结果存在异议，则可于接到裁决书之日起十五个自然日内向法院提起诉讼寻求解决。在此过程中，原告必须为当事人身份，且需具备明确的被告信息方可启动诉讼程序。仲裁调解作为解决劳动争议的一种高效便捷途径，有助于降低当事人的经济负担并节约宝贵时间。 同时，通过双方达成调解协议，亦能进一步促进和谐稳定的劳动关系的建立与发展。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： （一）适用法律、法规确有错误的； （二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的； （三）违反法定程序的； （四）裁决所根据的证据是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼； 期满不起诉的，裁决书发生法律效力。律图海南州
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仲裁程序的流程是怎样的[律师回复] 解析： 仲裁的实际操作流程如下： 当有关利益相关者决定采取仲裁方式解决争议时，需要首先向仲裁委员会递交其签署的仲裁协议、制定的仲裁申请书及其副本；仲裁庭成立之后，仲裁机构应以书面形式通知各当事人仲裁庭的具体构成情况；随之便进入到正式的开庭环节；在最终做出裁决之前，仲裁庭会先尝试进行调解工作；若调解未能达成一致意见，则由仲裁庭裁定最后的结果。 法律依据： 《中华人民共和国仲裁法》第二十二条 当事人申请仲裁，应当向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。 第二十五条 仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在仲裁规则规定的期限内将仲裁规则和仲裁员名册送达申请人，并将仲裁申请书副本和仲裁规则、仲裁员名册送达被申请人。 第三十三条 仲裁庭组成后，仲裁委员会应当将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 第三十九条 仲裁应当开庭进行。 当事人协议不开庭的，仲裁庭可以根据仲裁申请书、答辩书以及其他材料作出裁决。 第五十一条 仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。 当事人自愿调解的，仲裁庭应当调解。 调解不成的，应当及时作出裁决。法律咨询顾问
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律师说法·诉讼仲裁
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劳动仲裁录音算证据吗违法分包行为指总承包方违反规定，擅自将工程项目委托给不符合资质要求的第三方，或在合同未签署、未经业主同意下转交部分工程，施工总承包单位违规外包主体结构任务，以及分包商非法二次分包等行为。禁止总承包商擅自全数转包或分解后以合法名义再次非法转手。1.1k浏览 2024-06-09
劳动仲裁
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劳动仲裁中的一裁终局情形都有哪些根据《劳动争议调解仲裁法》规定，除本法另有规定的外，下列劳动争议，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。2.6k浏览 2023-06-27
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单位怎么申请强制执行仲裁单位怎么申请强制执行仲裁，需要向人民法院提交申请书的方式来申请仲裁程序，我们国家法律当中已经明确的规定的，如果说要申请劳动仲裁的话，获得了生效的裁定之后就可以申请强制执行。1k浏览 2023-06-27
仲裁
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