劳动纠纷 法律问答
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宣威市-杨光普...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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被公司领导诱供了怎么办[律师回复] 解析： 倘若阁下深感自身遭到公司高层领导的诱导证言，亦或是在被提供了误导性的信息或者使用不正当手段的情况下，导致您作出对个人利益产生负面影响的表述，您可采取如下行动指南： 1.时刻保持冷静头脑，避免因情绪波动而轻率地做出任何决策或陈述，特别是关于可能承担法律责任的事务。 2.积极搜集相关证据，例如尽可能详细地记录下诱导证言的全过程，包括电子邮件、短消息、录音等多种形式。 3.寻求专业律师的意见与建议，以便深入理解自身的权益以及可能面临的法律风险。 4.若涉及到劳资纠纷问题，您有权向劳动监察部门进行投诉举报。 5.若发现存在违法行为，您有权向当地公安机关报案并请求依法处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第247条规定司法工作人员对犯罪嫌疑人、被告人实行刑讯逼供或者使用暴力逼取证人证言的，处三年以下有期徒刑或者拘役。过失造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑律图大足区
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律师说法·劳动纠纷
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自动离职的工龄还算吗算工龄。自动离职的职工，在当地养老保险制度改革，个人缴费之前的工龄不予计算;自当地养老保险制度改革个人缴费之日起的工龄，与重新参加工作后的工龄，可以合并计算。10w+浏览 2024-06-26
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