损害赔偿 法律问答
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酒店1人登记2人入住会受什么处罚[律师回复] （一）酒店方面，应严格执行住宿登记制度，安排专人负责检查登记情况，确保每一位入住旅客的姓名、身份证件种类和号码都准确登记，杜绝1人登记多人入住却不登记的情况。 （二）入住者应配合酒店的登记工作，主动出示身份证件进行登记。 法律依据： 《治安管理处罚法》第五十六条规定，旅馆业的工作人员对住宿的旅客不按规定登记姓名、身份证件种类和号码的，或者明知住宿的旅客将危险物质带入旅馆，不予制止的，处二百元以上五百元以下罚款。旅馆业的工作人员明知住宿的旅客是犯罪嫌疑人员或者被公安机关通缉的人员，不向公安机关报告的，处二百元以上五百元以下罚款；情节严重的，处五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。律图楚雄
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经济纠纷处罚的标准具体是多少[律师回复] （一）解决经济纠纷可先尝试与对方友好协商，达成双方都能接受的解决方案。 （二）若协商不成，可寻求中立第三方进行调解，促成和解。 （三）若有仲裁协议，可向仲裁机构申请仲裁。 （四）也可直接向法院提起诉讼。 在处理过程中，要遵守法律和诉讼程序，避免出现妨碍诉讼等行为，否则会面临罚款或拘留。若纠纷涉及合同违约，按合同约定和实际损失承担违约责任；涉及侵权，按实际损失赔偿被侵权人。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十八条规定，对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。对单位的罚款金额，为人民币五万元以上一百万元以下。拘留的期限，为十五日以下。被拘留的人，由人民法院交公安机关看管。在拘留期间，被拘留人承认并改正错误的，人民法院可以决定提前解除拘留。丽江法务
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遇到互联网纠纷该怎么去处理[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是互联网纠纷维权的基础，聊天记录、交易记录、网页截图等都能为后续维权提供有力支撑。 （2）涉及平台的纠纷，可先利用平台的纠纷解决机制，向平台投诉并要求介入处理。 （3）与平台沟通无效时，依据纠纷性质选择不同途径。合同纠纷按合同约定的争议解决方式处理；侵权纠纷可向侵权行为地或被告住所地法院起诉。 （4）还可向相关监管部门投诉，网络消费纠纷可找消协或市场监管部门，网络安全问题可向网信部门举报。全程需理性维权，通过合法途径保障自身权益。 提醒： 收集证据要确保其真实性和完整性。不同类型纠纷处理方式有别，建议咨询以进一步分析。律图红河
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律师说法·损害赔偿
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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