劳动纠纷 法律问答
74.7
万
解答量
1261
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁立案后可以申请财产保全吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁立案后，劳动者符合条件可申请财产保全。 法律解析： 在劳动仲裁进行期间，当存在用人单位转移、隐匿、变卖财产等情况，致使裁决难以执行或损害劳动者权益时，劳动者有权向仲裁委提出财产保全申请。仲裁委收到申请后会转交给法院，由法院审查决定是否采取保全措施。申请财产保全时，劳动者要提供相应担保，通常担保数额需与请求保全数额相当。不过要是劳动者存在经济困难等法定情形，法院会酌情降低担保要求。财产保全能为后续仲裁裁决的顺利执行提供保障，有效维护劳动者的合法权益。如果大家在劳动仲裁过程中遇到类似问题，不确定自身情况是否符合财产保全申请条件，或者对申请流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询 ，以更好地维护自身权益。律图西双版纳
5解答 3.3w浏览 -
仲裁完公司不给钱怎么办[律师回复] 法律分析： （1）仲裁裁决生效后公司不履行给钱义务，向法院申请强制执行是关键举措。法律赋予当事人此权利，依据民事诉讼法，只要仲裁裁决生效且一方拒绝履行，另一方便能向有管辖权法院申请执行。 （2）法院受理执行申请后，拥有一系列手段保障权益。查询和控制公司财产是重要环节，银行存款、房产车辆等都在可查可控范围内，发现财产后依法处置来实现债权。 （3）若公司暂无财产可供执行，法院虽会终结本次执行程序，但这并非意味着权益无法实现。后续一旦发现新财产线索，就能申请恢复执行。 提醒： 申请强制执行要准备好材料。留意公司财产线索，及时申请恢复执行。云南法务
5解答 3.7w浏览 -
出借过银行卡，后来被罚款1000元，公司给出证明，可以办理工资卡吗？[律师回复] 出借银行卡被罚款1000元，有公司证明，一般来说是可以办理工资卡的，但存在特殊情况，具体分析如下： - 通常可办的情况：如果仅是单纯出借银行卡被罚款，情节较轻，且没有其他严重违法违规记录或不良信用问题，银行在审核时，在你提供公司证明等相关材料后，一般会为你办理工资卡。因为公司证明能证实你的就业情况，表明办卡用于工资发放这一合理用途。 - 可能受限的情况：若出借银行卡的行为涉及严重违法犯罪活动，如被用于洗钱、电信诈骗等，即使有公司证明，银行可能出于风险防控等原因，拒绝为你办理工资卡。此外，若因出借银行卡被纳入银行的惩戒名单或存在不良信用记录，导致银行账户受限，在惩戒期间办理工资卡可能会受到限制。蒋坤原律师
2解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
134****8584
151****6000
136****6865
