建设工程纠纷 法律问答
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构成侵权责任事故的条件是什么[律师回复] 侵权责任的构成需同时满足四个条件。存在侵权行为，即行为人实施侵害他人合法权益的行为，包含作为与不作为。有损害事实，指侵权行为使他人人身、财产等权益受不利影响，像身体受伤、财产损失。侵权行为与损害事实间存在因果关系，即损害事实由侵权行为引发。行为人存在过错，包括故意和过失，故意是明知行为会损害他人权益还希望或放任结果发生，过失是应预见行为可能损害他人权益，却因疏忽未预见或已预见却轻信能避免，特殊情况无过错符合法律规定也需担责。 解决措施和建议如下： 1.公民应增强法律意识，了解侵权责任构成条件，避免实施侵权行为。 2.遇到侵权纠纷，及时收集保存侵权行为、损害事实及因果关系的证据。 3.若自身权益受损，通过合法途径如协商、调解、诉讼等维护权益。律图云南
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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