劳动纠纷 法律问答
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剖腹产膀胱破裂医院要负责吗[律师回复] 结论： 剖腹产时膀胱破裂，医院是否负责取决于其有无过错，有过错则担责，无过错不担责。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》规定，患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。在剖腹产手术中，若因医务人员操作不当、违反诊疗规范等过错致使膀胱破裂，像医生手术时未谨慎操作而误伤膀胱，医院就需承担责任。然而，要是因产妇自身特殊身体状况等难以预见和避免的原因造成膀胱破裂，且医院在诊疗过程中无过错，那么医院无需担责。判断医院有无过错可借助医疗事故鉴定或司法鉴定等方式。若就赔偿问题协商不成，患者可通过诉讼途径解决。如果您在类似事件中遇到法律难题，可向我或专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。丽江法务
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企业不交社保不上班可以吗[律师回复] 法律分析： （1）企业依法有给员工缴纳社保的责任，这是强制性规定。若企业未履行，员工确实拥有合法维权的权利。 员工不能贸然行事，不能因为企业没交社保就直接不上班。 （2）员工若打算解除劳动关系，需要按照法定程序进行，一般要提前书面告知企业，明确以企业未依法缴纳社保作为解除劳动合同的原因。如此，员工可主张企业支付经济补偿，经济补偿按照员工在企业的工作年限，每满一年对应一个月工资。 （3）要是员工不遵循法定程序就直接停止上班，极有可能被企业认定为旷工。企业有权根据自身合法有效的规章制度对旷工行为进行相应处理，处理措施包括警告、扣工资，严重的甚至会解除劳动合同。 提醒： 企业不交社保，员工维权要依法依规，先沟通协商，协商无果再选择合法途径，切勿直接不上班以免自身权益受损 。律图西双版纳
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