劳动纠纷 法律问答
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昭通-刘博律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
昭通-杨平律师9分钟前解答了“劳动纠纷”问题
昭通-李元...律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
昭通-梁泽...律师4分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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工作10年无社保合同，怎样去维权[律师回复] 劳动者工作10年，单位没给上社保，也没签书面劳动合同，有这些维权途径。 先和用人单位协商。跟单位沟通，让其补缴社保。要是没签书面劳动合同超过一年，虽不能主张双倍工资，但能要求签无固定期限劳动合同。 还可向劳动监察部门投诉。要先准备好能证明劳动关系的材料，像工资支付凭证、工作证、考勤记录等。向劳动监察部门反映情况后，他们有权责令用人单位改正，补缴社保费。 也能申请劳动仲裁。向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁请求可包括让用人单位补缴社保、支付经济补偿等。经济补偿按照劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。 若对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。整个维权过程中，要注意收集和保存相关证据，用来支持自己的主张。律图楚雄
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社保对劳动能力10级鉴定赔付金额是多少[律师回复] 1、劳动能力鉴定为十级时，社会保险中的赔付主要来自工伤保险基金，但具体赔多少钱得看实际情况。 要是职工因工受伤或者得了职业病，被鉴定为十级劳动能力障碍等级，就可以拿到相关赔偿。其中，一次性伤残补助金是按照7个月的本人工资来计算。这里说的本人工资，是指职工在出事或者确诊职业病前12个月平均每个月缴纳社保的工资数。要是本人工资比当地职工平均工资的3倍还高，那就按照当地职工平均工资的3倍算；要是本人工资不到当地职工平均工资的60%，那就按照当地职工平均工资的60%算。 2、当劳动合同到期结束，或者职工自己提出要和单位解除劳动合同，这时工伤保险基金会给一次性工伤医疗补助金，单位要给一次性伤残就业补助金。不过这两个补助金具体给多少，得看各个地方政府的规定，不同省份、自治区、直辖市的标准差别很大。 3、在职工治疗工伤期间，像医疗费、康复费、住院伙食补助费这些费用也可能能报销。不过得是实际发生，并且符合工伤保险规定的诊疗项目、药品目录以及住院服务标准的费用才行。律图怒江
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自由职业者社保断缴一个月怎样处理[律师回复] 自由职业者社保一不小心断缴了一个月，该怎么处理呢？从法律角度看，社保关乎个人的诸多权益，得重视起来。 要是你之前是以灵活就业人员身份参加职工社保，有些地区是可以补缴这断缴的一个月的。你带上身份证这些材料，去当地的社保经办机构，试试申请补缴。但要注意，不是所有地方都能让灵活就业人员补缴，得看当地具体政策。比如说，有些大城市政策严，就不允许补，小地方可能就会宽松些。 要是你之后还打算以灵活就业人员身份交社保，就得了解当地社保缴费的流程和时间要求，别再断缴了。现在很多事都能线上办，你可以用当地社保部门的官方APP或者微信公众号，办理参保登记和缴费业务，这样能保证按时足额交钱。 要是你想换个参保方式，也能参加城乡居民社保。城乡居民社保交钱少一些，但保障肯定也没职工社保那么高。你得去户籍所在地的社区或者社保经办机构，提交材料办参保登记。 提醒一下，社保断缴一个月影响可不小。医保待遇可能立马就受影响，有些地方断缴第二个月就不能报销了，重新缴费后还有等待期。养老待遇影响倒不大，不过像购房、落户这些对社保连续缴纳有要求的政策，可能就会有麻烦。所以，断缴了一定得尽快解决。律图楚雄
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刑满释放人员能够享受失业保险待遇吗，想了解刑满释放人员能否享受失业保险待遇？[律师回复] 先说结论，刑满释放人员能不能领失业保险，要分情况，多数情况下单纯"刚出狱"是领不到的，但如果服刑前你确有参保缴费、且符合非本人意愿中断就业等条件，仍有机会。失业保险的领取前提是：失业前用人单位和本人已累计缴费满一年、非因本人意愿中断就业、已办理失业登记并有求职意愿。如果你是因犯罪被判刑、劳动关系被依法解除，这通常算"因本人原因"中断，不符合"非本人意愿"，一般领不了；但如果你判刑前在单位正常参保、单位因你入狱解除合同，部分地区会认定符合非本人意愿，可申领，具体看当地经办口径。提醒：出狱后如重新就业又失业、且新单位缴了失业保险，则按新规正常享受。建议到户籍地或最后参保地社保经办机构咨询你个人缴费记录和申领资格，别听信"花钱办失业金"的中介，那多为诈骗。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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