知识产权 法律问答
1233
万
解答量
2664
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
外包装箱有无侵权要如何去判定[律师回复] 判定外包装箱是否侵权，有几个方面要注意。 先说商标侵权判定。要看看外包装箱上的商标，和别人已注册的商标是不是一样或者相似，并且是不是用在相同或类似的商品上。要是容易让消费者对商品来源产生混淆，那就可能构成商标侵权。像两个商标在文字、图形、读音等方面相似，消费者很难区分，就有侵权风险。 接着是外观设计专利侵权判定。如果别人对外包装箱有外观设计专利，就得对比被控侵权的外包装箱和专利外观设计，看整体视觉效果有没有实质性差异。判断时，要考虑产品正常使用时容易被直接看到的部位，还有整体形状、图案及其结合等要素。 然后是著作权侵权判定。要是外包装箱上的图案、文字、美术作品等属于著作权法意义上的作品，就得看有没有经过著作权人许可就使用。比如擅自用别人有著作权的绘画当外包装图案，就是侵犯著作权。 最后要结合市场实际情况，看看有没有不正当竞争行为。像用和知名商品相似的外包装箱，导致和别人的知名商品混淆，让购买者以为是知名商品，这种行为违反反不正当竞争法。 如果怀疑外包装箱侵权，建议及时咨询专业律师，收集相关证据，通过合法途径解决纠纷。律图西双版纳
5解答 3.6w浏览 -
遇到外观专利设计侵权要怎么赔偿[律师回复] 遇到外观设计专利侵权，赔偿数额怎么定呢？这是有法定顺序的。 第一，先按权利人因被侵权遭受的实际损失算赔偿额。可以用权利人因侵权导致的产品销售减少量，乘上每件专利产品的合理利润。要是权利人销售量减少情况不好确定，那就用侵权产品在市场上的销售量，乘以每件专利产品的合理利润。 第二，若实际损失算不出来，就按侵权人因侵权获得的利益来定。拿侵权产品在市场上的销售量，乘以每件侵权产品的合理利润就能算出。 第三，要是权利人损失和侵权人获利都难确定，就参照该专利许可使用费的倍数来合理确定。要是侵权人是故意的，情节还严重，赔偿数额能在前面算出的数额基础上，增加到一倍以上五倍以下。 第四，如果权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都没法确定，法院会根据专利权类型、侵权性质和情节等因素，判三万元以上五百万元以下的赔偿。而且，赔偿数额里还要包含权利人为制止侵权花的合理开支。律图文山
5解答 4.5w浏览 -
怎样去进行著作权人身权归属约定[律师回复] 1、著作权人身权主要有发表权、署名权、修改权和保护作品完整权这几项。通常来讲，著作权人身权和作者本人联系紧密，原则上是归作者所有的，没办法通过双方约定来转让，但可以商量其行使方式等内容。 2、在商量著作权人身权归属或者行使方式的时候，得保证双方是自愿平等地在谈，得是双方都同意的基础上做出的约定，可不能有欺骗或者强迫的情况出现。而且，约定的内容必须合法，既不能和法律、行政法规里的强制规定对着干，也不能违背社会的公序良俗。 3、做约定的时候最好写成书面协议，把要约定的事儿写清楚。就拿发表权来说，可以约定作品什么时候发表、用什么方式发表、在哪里发表等；对于署名权，可以约定署名的先后顺序、用哪种方式署名；对于修改权，可以约定在什么情况下别人能修改作品，以及能修改到什么程度；对于保护作品完整权，可以约定在多大范围内改动作品不算破坏作品的完整。另外，合同里还要把双方的权利和义务、谁违约了该承担什么责任写明白，这样才能保证约定能顺利执行。 4、要注意的是，就算有了约定，也不能把作者的基本人身权利给完全剥夺了。就像署名权，一般不能通过约定让作者不能表明自己是作品的作者。云南法务
5解答 4.9w浏览 -
认定假冒注册商标罪未遂该怎么做[律师回复] 要认定假冒注册商标罪未遂，得从假冒注册商标罪的构成要件和犯罪未遂的特征来分析。 假冒注册商标罪，就是没经过注册商标所有人的同意，在同一种商品或者服务上，用和人家注册商标一样的商标，而且情节严重的行为。犯罪未遂呢，是已经开始干犯罪的事儿了，但因为犯罪分子自己控制不了的原因，没成功。 判断是不是开始犯罪很重要。当有人开始在同一种商品或者服务上，用和别人注册商标一样的商标，这就算开始犯罪了。像已经开始往商品上贴假冒商标这种实际行动，就属于开始着手。 接下来看是不是“没成功”，也就是有没有达到这个罪既遂的标准。假冒注册商标罪一般要情节严重才算既遂。要是因为一些自己控制不了的原因，没达到情节严重的程度，那就是未遂。比如说，因为被别人举报，或者被执法机关查到了，假冒的商品还没卖出去，或者卖的钱、赚的违法所得、非法经营的数额，没达到法律规定的严重标准。 最后得确定是不是“控制不了的原因”。要是犯罪的人自己主动放弃犯罪，那就不算未遂。像供货商出问题，没能拿到足够的假冒商标用在商品上，或者生产设备突然坏了没法接着生产假冒商品，这些不是犯罪人自己想这样的客观原因，让犯罪没成功，才能认定是假冒注册商标罪未遂。律图楚雄
5解答 3.1w浏览
点击查看更多
律师说法·知识产权
-
厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询知识产权的法律问题
一键咨询
136****3364
189****8994
176****3942
