刑事辩护 法律问答
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当职务犯罪金额达120万怎么量刑[律师回复] （一）若涉及贪污罪或受贿罪且数额为120万，要认识到这属于数额巨大的情形，犯罪嫌疑人应积极配合司法机关的调查，如实供述犯罪事实，争取从轻处罚。 （二）若是挪用公款罪且挪用数额120万，根据不同情形量刑不同。犯罪嫌疑人可主动交代资金去向，积极退赃，若有自首、立功等情节也可争取从轻量刑。 （三）无论哪种职务犯罪，家属或犯罪嫌疑人都可咨询专业律师，了解具体的法律程序和量刑标准，制定合理的辩护策略。 （四）在司法实践中，积极退赃退赔、有悔罪表现等情节会在量刑中被综合考虑，所以要尽可能弥补损失，争取宽大处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第三百八十三条规定，对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。律图丽江
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因职务犯罪坐牢究竟判多少年[律师回复] 法律分析： （1）职务犯罪涵盖多个罪名，量刑会综合考虑犯罪类型和情节等要素。像贪污罪与受贿罪，当数额较大或有其他较重情节时，会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。 （2）若数额巨大或有其他严重情节，量刑为三年以上十年以下有期徒刑，还会并处罚金或没收财产。要是数额特别巨大或有其他特别严重情节，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时并处罚金或没收财产。 （3）挪用公款罪中，若用于非法活动，或数额较大用于营利活动，或超过三个月未还，处五年以下有期徒刑或拘役。情节严重的，处五年以上有期徒刑。数额巨大且不退还的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑。不过，具体量刑要依据实际案情来判定。 提醒：职务犯罪量刑复杂，不同案情对应不同结果，建议咨询以获取更精准分析。律图文山
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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