建设工程纠纷 法律问答
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公司工程款拖欠怎么处理[律师回复] 结论： 公司遭遇工程款拖欠，可先协商，协商不成发律师函，还未解决则收集证据起诉，可申请财产保全并主张建设工程价款优先受偿权。 法律解析： 依据民法典等相关法律，公司在遇到工程款拖欠时，协商是友好解决的第一步，保留书面凭证能为后续维权提供有力支撑。委托律师发催款律师函，是借助法律威慑促使对方履行付款义务。若律师函不起作用，向法院提起诉讼是通过司法途径解决纠纷。申请财产保全能防止对方转移财产，保障胜诉后款项的顺利执行。而建设工程价款优先受偿权是法律赋予施工方的重要权利，在法定条件下可优先于其他债权受偿。如果您的公司也面临工程款拖欠问题，不知如何操作，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业的法律建议和解决方案。律图云南
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包工程后遇到欠款要怎样去追讨[律师回复] 法律分析： （1）协商追讨是解决欠款问题的第一步，通过积极沟通达成还款协议并固定证据，能为后续行动提供保障。这是一种较为温和且成本较低的方式，有助于维护双方合作关系。 （2）催款函具有正式性和书面性，能明确表达立场和还款期限，给欠款方一定压力。若欠款方重视，可能会促使其还款。 （3）法律途径是较为强力的手段。申请支付令程序简便，但有局限性，对方异议则转入诉讼。诉讼要注意诉讼时效，胜诉后可申请强制执行，法院可采取查询、冻结、划拨财产等措施保障债权。 提醒： 追讨欠款过程中要及时固定证据，注意诉讼时效。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。律图云南
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建设工程合同是不是承揽合同[律师回复] 结论： 建设工程合同本质上属于特殊的承揽合同，法律对其有专门规定。 法律解析： 承揽合同是承揽人按定作人的要求完成工作、交付成果，定作人支付报酬的合同；建设工程合同是承包人进行工程建设，发包人支付价款的合同。二者共性是一方完成工作、交付成果，另一方支付报酬。但建设工程合同标的多为大型建设工程项目，对质量、安全等要求高，受更多监管，要遵循专门法律法规和标准规范。同时在合同主体资格、合同形式、履行过程等方面也有严格规定。这充分体现了建设工程合同的特殊性。由于建设工程关系到公共安全和公共利益等，所以法律对其单独作出专门规定。若大家在建设工程合同或承揽合同方面遇到法律问题，欢迎向专业法律人士咨询。律图保山
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关于建筑工程质量的法规有哪些[律师回复] 结论： 涉及建筑工程质量的法规有《建设工程质量管理条例》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国安全生产法》以及工程建设标准强制性条文。 法律解析： 《建设工程质量管理条例》清晰界定了建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的质量责任和义务，还规定了工程竣工验收条件。《中华人民共和国建筑法》着重对建筑工程质量要求和质量保证体系作出规定，强调建筑施工企业对施工质量负责。《中华人民共和国安全生产法》虽主要针对安全生产，但安全生产是保障工程质量的重要前提，其对建设工程安全生产提出了要求。工程建设标准强制性条文则直接涉及工程质量、安全等方面，是各方执行工程建设强制性标准的依据。这些法规和条文共同构成了建筑工程质量的保障体系。如果您在建筑工程质量方面遇到任何法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，我们可以为您提供专业的法律建议和解决方案。律图普洱
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串通投标案件取证的要点是什么[律师回复] （一）主体取证：全面收集投标人和招标人的身份信息，如营业执照、法定代表人身份证明等，以确定其具备串通投标罪的主体资格。 （二）主观故意取证：仔细筛查相关人员的聊天记录、邮件、会议纪要等资料，从中寻找有关约定投标价格、投标策略等能证明存在串通合意的内容。 （三）行为证据取证：认真比对投标文件，查看技术方案、报价明细等是否异常雷同；调查投标保证金来源，留意资金流转异常情况；核查投标人之间在人员、财务等方面的关联。 （四）交易记录取证：获取招标人与投标人之间的资金往来记录，排查是否存在利益输送。 （五）证人证言取证：向知晓内情的员工、供应商等调查，获取能证明串通投标行为存在的证人证言。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百二十三条规定，投标人相互串通投标报价，损害招标人或者其他投标人利益，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。投标人与招标人串通投标，损害国家、集体、公民的合法利益的，依照前款的规定处罚。律图保山
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律师说法·建设工程纠纷
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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