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孕期被辞退赔偿三期工资是否合理[律师回复] 解析： 辞退孕期女职工时给予其三期工资及相应的赔偿费用是适宜且合理的举措，其中，对于用于补偿孕期女工的赔偿金，应以双倍标准进行计算和发放。 这主要是由于在某些特定情境下，对于孕期女职工的解雇操作是合法的，而在此之外，任何形式的解雇都将被视为违法解除劳动合同。 这些情境包括但不仅限于如下几点： （一）在试用期内被证实不符合聘用条件的； （二）严重违反了用人单位所制定的规章制度的； （三）严重渎职、营私枉法，从而给用人单位带来重大经济损失的； （四）劳动者同时与多个用人单位构建了劳动关系，这一行为对其所在单位的工作任务完成产生了严重不利的影响，或者经过用人单位的提醒后仍拒绝改正的； （五）因执行相关法律法规的要求导致劳动合同宣告无效的； （六）因触犯刑法法律并受到依法追责的情况。 法律依据： 《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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合肥工伤医疗待遇规定都包括什么？包括了医疗费用、伙食补助费以及住院费等费用。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用按照本企业职工因公出差标准报销。工伤医疗期满后仍需治疗的，或者评残后旧伤复发的，继续享受工伤医疗待遇。1.7k浏览 2024-05-21
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退休时工龄如何计算的？退休时的工龄计算，在正常情况下，即个人工作经历未出现过间断，那么退休时的工龄直接用第一次参加工作的年份和月份到退休时的年份和月份之间的总月数，计算出工作的年限即是工龄。对于其他特殊情况，工龄计算方法有三种不同的计算方式。7.1w浏览 2024-05-21
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买房贷款利率打折的优惠政策是怎样的？1、个人首次购买90平方米以下的普通住房,享受契税税率下调到1%的优惠。2、暂时免征收印花税和土地增值税这两种税。3、房子的贷款利率的下限可扩大为贷款基准利率的0.7倍,还有最低首付款比例调整为20%。2.2w浏览 2024-05-21
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