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私人企业可以随辞退员工吗了
[律师回复] 不可以,辞退员工需要支付经济补偿
刘余律师
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公司临时通知辞退怎么申请赔偿?
[律师回复] 一般情况工作一年赔偿一个月工资
刘余律师
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因家中有事,向公司提出请假,公司只批准到20号的假,公司说20号之后不到岗算旷工,由于不在当地,无法到岗,这样合法吗
[律师回复] 因为什么原因不能返岗
熊明娟律师
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我朋友在工厂打工签合同时说离职要提前7-15日告知,如果提前7天算违约吗
[律师回复] 已经提前7天的不算违约
徐雁双律师
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公司是全年无休的状态,可以以这个理由提出被迫离职吗
[律师回复] 劳动者有休息的权利,可以的
杨光普律师
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律师说法·劳动纠纷
北京市关于产假工资的规定是什么?
北京市关于产假工资的规定是:一般按照不低于月工资的80%发放,具体情况下可以根据当地政府的有关规定来进行合法的处理,对于产假工资的具体认定情况,还需要基于实际的工资待遇情况而定。
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2024-05-22
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公司法中关于注销登记分公司登记的相关规定
有下列情形之一的,公司清算组织应当自公司清算结束之日起30日内向原公司登记机关申请注销登记:1、公司被依法宣告破产。2、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。3、股东会决议解散。4、公司因合并、分立解散。5、公司被依法责令关闭。
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劳动仲裁人证需要到场吗
在劳动仲裁中,证人原则上应亲自出庭作证。若有正当理由无法到场,可通过书面证词、视听传输技术或资料等方式提供证言。但仲裁机构通知证人到庭时,证人应遵守,无正当理由拒不出庭的,其证言将不作为认定事实的根据。
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2024-05-22
劳动仲裁
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