公司经营 法律问答
103.3
万
解答量
1312
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司回购股票的情形有哪些[律师回复] 结论： 公司在减少注册资本、与持有本公司股份的其他公司合并、用于员工持股计划或股权激励、应异议股东要求、用于转换可转换公司债券以及为维护公司价值和股东权益必需等情形下可回购股票。 法律解析： 依据《中华人民共和国公司法》等相关规定，公司有多种合理的回购股票情形。减少注册资本时回购股份并注销，能优化资本结构，让公司资源得到更合理配置；与其他公司合并而回购股份，是为顺利实现合并目的；进行员工持股计划或股权激励回购股份，可有效调动员工积极性，增强企业凝聚力；异议股东要求公司收购股份，保障了其合法权益；将股份用于转换可转换公司债券，满足了债券持有人的转股需求；上市公司在股价异常波动等必要情况下回购股票，能维护公司价值和股东权益。如果大家在公司股票回购方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确清晰的解答。律图西双版纳
5解答 3.6w浏览 -
公司的股权是否可以进行分割[律师回复] 结论： 公司股权在离婚、继承、股东内部权益分配等情形下可以分割，不同情形的分割方式和要求不同。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》及《中华人民共和国公司法》相关规定，在离婚时，若夫妻一方或双方持有的公司股权属于夫妻共同财产，可依法分割。直接转让股权给非股东配偶时，需其他股东过半数同意且放弃优先购买权；也可评估股权价值后，由持股方给予另一方补偿。在继承方面，自然人股东死亡后，合法继承人一般可继承股东资格，不过公司章程另有规定的除外，若章程禁止，继承人可获股权相应财产价值。股东内部因合作等问题分割股权时，要依据公司章程和股东协议，按法定程序签订股权转让协议并办理变更登记。公司股权分割情况复杂，涉及诸多法律问题，若您在公司股权分割方面遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。云南法务
5解答 4.4w浏览 -
当债权人碰上恶意转让股权要如何维权[律师回复] （一）当债务人以明显不合理低价转让股权，影响债权实现且受让人知情时，债权人可请求法院撤销转让行为，要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内行使该权利。 （二）债权人应收集股权转让协议、交易价格与市场价格对比等证据，证明债务人恶意转让股权损害债权。 （三）证据充分时，债权人可向法院提起诉讼，要求债务人承担赔偿责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百三十九条规定，债务人以明显不合理的低价转让财产、以明显不合理的高价受让他人财产或者为他人的债务提供担保，影响债权人的债权实现，债务人的相对人知道或者应当知道该情形的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。律图迪庆
5解答 3.2w浏览 -
股权转让法律限制是什么[律师回复] 结论： 有限责任公司和股份有限公司的股权转让法律限制存在差异，有限责任公司注重股东间的内部协商，股份有限公司则对特定主体和时间段的股权转让有明确限制。 法律解析： 在有限责任公司中，股东向股东以外的人转让股权时，需经其他股东过半数同意，以书面通知征求意见，这保障了公司内部股东的优先知情权和决策权。其他股东三十日未答复视为同意，不同意又不购买也视为同意，确保了股权能合理流转。同时，公司章程还能对股权转让作出其他规定，体现了一定的自治性。 而股份有限公司，为维护公司的稳定性和市场秩序，对发起人、公开发行股份前已发行股份以及公司董事、监事、高级管理人员等主体的股权转让作出了限制。如发起人在公司成立一年内、公开发行股份前已发行股份在公司股票上市交易一年内不得转让，董监高任职期间每年转让股份有比例限制，离职后半年内不得转让。 如果在股权转让方面遇到具体问题，或对相关法律限制还有疑问，可向专业法律人士咨询。律图怒江
5解答 3.9w浏览 -
解除股东资格的前提条件是什么[律师回复] 结论： 解除股东资格需严格按法定程序进行，前提是股东未履行出资义务或抽逃全部出资，经公司催告合理期间仍未履行，且通过符合规定表决程序的股东会决议。 法律解析： 根据相关法律规定，解除股东资格是一项严肃且有严格条件限制的措施。首先，必须是股东完全未出资或抽逃全部出资，部分未出资或抽逃部分出资不能适用此程序。其次，公司有催告义务，要给予股东合理时间去缴付出资或返还抽逃的资金，只有在合理期间股东仍不履行义务时，公司才能考虑下一步措施。最后，要通过召开股东会会议形成决议来解除股东资格，且该决议需遵循公司法规定的表决程序。这一系列程序都是为了保障股东和公司的合法权益。若在解除股东资格过程中遇到问题或不确定程序是否合法，建议向专业法律人士咨询，以确保行为合法合规。律图怒江
5解答 4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
151****8136
136****1488
185****6680
