婚姻家庭 法律问答
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父母离异儿子随女方工作该如何处理[律师回复] 结论： 父母离异儿子随女方生活遇工作相关问题，女方可与单位协商调整工作安排，儿子户口可迁移，男方需按约定支付抚养费，不支付时女方可申请强制执行。 法律解析： 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》，用人单位应保障女职工合法权益。当女方因照顾儿子影响工作时，有权与用人单位协商调整工作安排，如弹性工作时间、居家办公等，单位应依法依规处理。对于儿子户口迁移，可依照户籍管理相关规定办理，以解决上学等问题。在抚养费方面，《中华人民共和国民法典》规定，离婚后不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务。男方需按离婚协议或法院判决支付，若不履行，女方可向法院申请强制执行，确保儿子的生活和教育费用。若你在处理此类问题时遇到难题，可向专业法律人士咨询，以维护自身和孩子的合法权益。律图云南
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