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不发工资仲裁结束需要多长时间
[律师回复] 1.不发工资的仲裁案件,仲裁庭通常要在受理申请后45天内结案。若案情复杂需延期,经仲裁委主任批准能延长不超15天,且要书面通知当事人,即一般最长60天仲裁结束。 2.若逾期未出仲裁结果,当事人可向法院起诉。 3.实际中,案件涉及多方、证据多或需鉴定等,会让仲裁时间变长。
律图怒江
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工头拖欠工资怎么要
[律师回复] 1.先和工头协商,明确工资数目与支付时间,尝试和平解决。 2.若协商不成,收集证据,像劳动合同、考勤记录、工资条、聊天记录、工友证言,都能证明劳动关系和工资情况。 3.向劳动监察部门投诉,他们会责令工头付工资。 4.还能申请劳动仲裁,但要在规定时间提交书面申请。 5.若不服仲裁结果,15天内向法院起诉;有工资欠条,可直接起诉。
律图西双版纳
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拖欠工资离职写申请吗
[律师回复] 1.劳动者因单位拖欠工资离职,不一定要写申请。法律规定,单位未及时足额付薪,劳动者有法定解除权。 2.写离职申请并写明拖欠工资原因,可作维权证据。不写申请,发书面通知、邮件等也能解除合同。 3.离职后,劳动者可要求单位支付欠薪和经济补偿。协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
云南法务
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拖欠工资怎样能处理
[律师回复] 1.遭遇欠薪,先和单位协商,这是最方便的办法。 2.协商不成,可向劳动监察部门投诉,其有权责令单位限期支付,逾期要加付赔偿金。 3.也能向劳动争议调解组织申请调解,单位不履行调解协议,可申请仲裁。 4.还可直接申请仲裁,要在规定时效内交书面申请和证据。 5.对仲裁结果不服,除特殊情况,可在15天内向法院起诉。
丽江法务
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我是上个月21号离的职,发工资是这个月15号发,但是那个厂的有个人说13号就发了,我的工资到现在还没到账
[律师回复] 先别着急,有可能是系统延迟等原因。你可以和厂里其他在职员工确认下工资发放情况。要是其他人都到账就你没到,可找原公司人事或财务了解,看是不是离职手续或工资核算方面有问题。若沟通后仍未解决,可收集能证明你工作和工资情况的证据,通过合法途径维权。
吴亮律师
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