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签订了终身劳动合同可以辞职吗[律师回复] 签订终身劳动合同后劳动者可以辞职。我国法律保障劳动者的自主择业权，使其能根据自身发展需求选择职业。 1. 法定解除权保障：依据《劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知用人单位，或试用期内提前三日通知用人单位，便可解除劳动合同，这是劳动者的法定权利，能让其在符合规定前提下自由选择职业。 2. 特殊情况担责：若劳动者辞职违反服务期约定、竞业限制约定等特殊情况，需承担违约责任，如支付违约金等。 建议劳动者辞职时，仔细研读劳动合同条款，确认是否存在特殊约定。若存在，应与用人单位友好协商，按约定或法律规定处理，避免不必要的法律纠纷。云南法务
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劳动仲裁立案后可以申请财产保全吗[律师回复] 结论： 劳动仲裁立案后，劳动者符合条件可申请财产保全。 法律解析： 在劳动仲裁进行期间，当存在用人单位转移、隐匿、变卖财产等情况，致使裁决难以执行或损害劳动者权益时，劳动者有权向仲裁委提出财产保全申请。仲裁委收到申请后会转交给法院，由法院审查决定是否采取保全措施。申请财产保全时，劳动者要提供相应担保，通常担保数额需与请求保全数额相当。不过要是劳动者存在经济困难等法定情形，法院会酌情降低担保要求。财产保全能为后续仲裁裁决的顺利执行提供保障，有效维护劳动者的合法权益。如果大家在劳动仲裁过程中遇到类似问题，不确定自身情况是否符合财产保全申请条件，或者对申请流程有疑问，欢迎向专业法律人士咨询 ，以更好地维护自身权益。律图西双版纳
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起诉老板不发工资要多久才通知[律师回复] 法律分析： （1）劳动仲裁阶段，仲裁委在受理仲裁申请之日起五日内会通知双方当事人。这是为了保障双方知情权，让双方有准备应对仲裁程序。一旦受理，意味着仲裁程序正式启动；若不受理，书面通知理由也方便申请人知晓问题所在，考虑后续举措。 （2）法院诉讼方面，符合起诉条件当场登记立案并出具受理通知书，不符合则作出不予受理裁定。立案后按法定程序送达传票等诉讼文书，一般不超一个月，但会受多种因素影响。这是确保诉讼程序有序推进，保障当事人能及时参与诉讼。 提醒： 追讨工资选择仲裁或诉讼途径，要留意通知和文书送达时间，及时准备相关材料积极应对 。丽江法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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