刑事辩护 法律问答
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普洱-王伟...律师14分钟前解答了“刑事辩护”问题
普洱-赵学...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
普洱-李熙律师8分钟前解答了“刑事辩护”问题
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取保候审到期自动失效吗[律师回复] 1.取保候审到期不会自动失效，必须按法定程序办理解除手续。依据规定，取保候审最长期限为十二个月，期限届满时要经过执行机关通知决定机关、决定机关作出决定并通知执行机关、执行机关执行等一系列程序。 2.为规范办理取保候审解除手续，提出以下建议：执行机关要严格遵守提前十五日书面通知决定机关的规定，避免逾期通知影响程序进行。决定机关应及时作出解除取保候审或变更强制措施的决定，确保在期限届满前书面通知执行机关。执行机关收到相关通知后要立即执行，并及时将执行情况反馈给决定机关。对于被取保候审人，若在期间无违规，执行机关要及时退还保证金。律图丽江
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帮信罪想要取保候审要具备什么条件[律师回复] 法律分析： （1）帮信罪是帮助信息网络犯罪活动罪。对于涉嫌此罪的犯罪嫌疑人、被告人，若符合特定情形可取保候审。如可能被判处管制、拘役或独立适用附加刑，意味着罪行相对较轻，有取保候审可能。 （2）可能判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审不会发生社会危险性的，也能考虑取保候审。这要结合具体案情判断嫌疑人是否会再危害社会。 （3）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，在不发生社会危险性时可取保候审，体现了法律的人道主义关怀。 （4）当羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的，也可申请。申请需由相关人员向司法机关提出书面申请，司法机关会综合多方面因素决定是否准许。 提醒： 帮信罪取保候审需符合法定条件，不同案情情况不同，建议咨询专业人士进一步分析。律图怒江
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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