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侵犯著作权会带来怎样的法律处罚[律师回复] 侵犯著作权要担责，包括民事、行政、刑事责任。 先说民事责任，按《中华人民共和国著作权法》，侵权人得停止侵害、消除影响、赔礼道歉、赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失或侵权人违法所得算；不好算的，参考权利使用费赔。要是故意侵权且情节严重，赔偿是上述数额的一到五倍。实际损失、违法所得、权利使用费都难算的，法院会根据侵权情节，判赔五百元到五百万元。 再看行政责任，如果侵权还损害公共利益，著作权主管部门会责令停止侵权，警告、没收违法所得，销毁侵权复制品及制作工具等。违法经营额超五万，处一到五倍罚款；没经营额或经营额难算、不足五万的，处二十五万元以下罚款。 最后是刑事责任，以营利为目的侵犯著作权或相关权利，违法所得多或情节严重，判三年以下有期徒刑，可并处罚金或单处罚金；违法所得巨大或情节特别严重，判三到十年有期徒刑，并处罚金。大家要重视著作权保护，别触碰法律红线。云南法务
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应如何界定销售假冒注册商标商品罪构成[律师回复] 1、销售假冒注册商标商品罪，简单来说就是卖那些明知道是假冒了别人注册商标的商品，要是赚的违法收入比较多，或者有其他严重情况，就会涉及这个罪。要判断是不是构成这个罪，可以从下面几个方面来看。 2、先说主体。这个罪的主体很广泛，个人和单位都可能涉及。要是个人到了能承担刑事责任的年龄，并且有承担刑事责任的能力，做了卖假冒注册商标商品的事儿，那就可能构成这个罪。单位要是做了这种销售行为，同样要担责。 3、再看主观方面。必须得是故意的才行，也就是明知道这是假冒别人注册商标的商品，还去卖。要是真不知道这商品是假冒的而卖了，那就不构成这个罪。 4、接着是客体。这个罪侵犯的东西比较多，一方面影响了国家对商标的管理规定，另一方面也损害了注册商标所有者对商标的专用权利。 5、最后是客观方面。表现为卖明知道是假冒注册商标的商品，而且赚的违法收入多，或者有其他严重情况。这里的“销售”，像批发、零售、代销这些形式都算。判断是不是“假冒注册商标的商品”，就看这商品和别人注册商标规定能用的商品是不是一样，商标和别人的注册商标是不是也一样。 6、在实际的司法处理中，得把上面说的这些方面都综合起来考虑，才能准确判断是不是构成销售假冒注册商标商品罪。律图西双版纳
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原被告都有注册商标怎么判[律师回复] 当原被告都有注册商标，法院会怎么判呢？下面为你详细介绍。 法院首先会核查双方商标的权利稳定性，看看它们是否都合法有效，有没有被宣告无效的可能。要是一方的商标违反了商标法的禁用条款，或者是通过不正当手段注册的，那它的权利基础就可能被削弱甚至丧失。 接下来，法院会审查被告是否构成商标侵权。这主要看被告的使用行为会不会让消费者产生混淆。如果原被告的商标在文字、图形、读音等方面很像，还用在相同或类似的商品、服务上，消费者容易以为它们来自同一主体或有特定联系，那被告就可能侵权了。 商标的使用情况和知名度也很重要。要是原告的商标使用时间长、市场声誉好、知名度高，而被告是恶意抢注或搭便车，法院通常会倾向于保护原告。但如果双方商标在不同地域、不同消费群体中有各自的市场，相安无事，那可能就不构成侵权。 最后，法院会综合各种因素判定责任承担。如果认定被告侵权，会判决被告停止侵权行为，赔偿原告的损失；若不构成侵权，就会驳回原告的诉讼请求。律图德宏
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专利法单一性要通过什么来判断[律师回复] 专利法单一性的判断得依靠特定的原则和方法。 先说说判断原则。按照《中华人民共和国专利法》，一件发明或者实用新型的专利申请，一般只能针对一项发明或实用新型。不过呢，如果两项以上的发明或实用新型属于一个总的发明构思，那也能作为一件申请提出来。这里说的总的发明构思，就是这些发明或实用新型得有相同或者相应的特定技术特征。啥是特定技术特征呢？简单来讲，就是每一项发明或实用新型作为一个整体，能对现有技术作出贡献的技术特征。 再看看实际判断的方法，通常用“权利要求关联法”。首先得分析权利要求书，瞧瞧里面是不是涉及不同的发明创造。要是每项权利要求说的技术方案，在技术主题、要解决的技术问题，还有采用的技术手段等方面，都是相互独立、没啥关联的，那很可能就不具有单一性。但要是有特定技术特征上的相同或者相应联系，就有可能满足单一性要求。举个例子，如果多项发明创造在技术手段上相互依存，有逻辑联系，还都服务于一个核心技术目的，那就符合单一性。除此之外，也可以把这些发明创造和现有技术对比一下。要是它们对现有技术的贡献都是基于同一个技术思路，那也能认定具有单一性。律图德宏
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遇到专利被侵权，处理方式有什么[律师回复] 专利被侵权了，有下面这些处理办法。 先试试跟侵权方协商。直接和对方沟通，让他们停止侵权行为，同时商量赔偿的事儿。这种办法成本不高，效率也快，还不会把矛盾闹大。要是双方能谈拢，纠纷很快就能解决。 也可以走行政途径。向管理专利工作的部门投诉，这个部门有权责令侵权人马上停止侵权行为，还会进行查处。而且，该部门能根据当事人的请求，调解侵犯专利权的赔偿数额。要是调解不成功，当事人可以去法院起诉。 如果协商和行政途径都不管用，那就走司法诉讼。向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求侵权人承担停止侵权、赔偿损失等民事责任。在打官司的时候，得注意收集和保存相关证据，像专利证书、侵权产品，或者能证明侵权行为的证据等。赔偿数额一般按照权利人因被侵权受到的实际损失来定，要是实际损失不好确定，也能按照侵权人因侵权获得的利益来确定。丽江法务
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律师说法·知识产权
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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