综合 法律问答
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劳动仲裁成功后公司不给钱股东有责任吗[律师回复] 当劳动仲裁裁决正式生效之后，公司就必须要履行其支付的义务。通常来讲，股东是以他们的出资额为界限，对公司承担相应的责任哟。 要是公司明明有这个支付的能力，却偏偏拒不支付，那这种情况很可能就涉嫌拒不执行判决、裁定罪。但仅仅针对劳动仲裁裁决的履行这一方面来说，股东一般是没有直接的责任的。 不过，也会有一些特殊的情形存在。比如说股东没有按照规定履行出资义务，或者出现了抽逃出资这种损害公司利益的行为，而这种行为又影响到了公司的偿债能力。在这种情况下，对于那些未出资或者抽逃出资本息的范围之内，股东就应该对公司的债务承担起补充赔偿的责任。一旦遇到这种情况，劳动者就可以通过合法的法律途径，把该股东追加为被执行人，这样就能更好地保障劳动者的合法权益。云南法务
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工伤与交通事故并存怎么赔偿[律师回复] 当遭遇工伤的同时又遭遇了交通事故，这种情况下一般是能够获得双重赔偿的。不过，其中有部分项目是不可以重复去主张的。 在交通事故赔偿这块，能主张的有医疗费，这是治疗受伤所花费的钱；还有护理费，用于照顾受伤者的费用；误工费，因为受伤导致不能工作而损失的收入；以及残疾赔偿金，这是对因残疾而造成的经济损失的补偿。而工伤赔偿方面，包含一次性伤残补助金，是对伤残程度的一种经济补偿；一次性工伤医疗补助金，主要用于后续的医疗相关费用；一次性伤残就业补助金，是为了帮助受伤者在离职后能更好地就业。 像医疗费、护理费这些实际已经支出的费用，通常不能在交通事故赔偿和工伤赔偿中都拿到。但是伤残方面的赔偿，像是残疾赔偿金和一次性伤残补助金，就可以分别按照交通事故和工伤的相关规定去获取。 在赔偿程序上，要先去处理交通事故赔偿的事宜，等处理完了之后，再进行工伤的认定和赔偿。而且一定要注意收集和保留好相关的证据，比如事故认定书，它能明确事故的责任；医疗票据，证明医疗费用的支出；劳动合同，以确定劳动关系等，这样才能更好地保障自身的合法权益。丽江法务
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出轨了怎么判决对方是否离婚[律师回复] 在我国的法律实践领域里，当涉及到夫妻关系中的一方出现出轨行为时，这并不一定会直接引发离婚的判决结果。因为法院在判定离婚与否时，关键在于夫妻之间的感情是否真的已经破裂。 倘若一方有出轨行为，而另一方选择提起离婚诉讼，那么法院会全面地考量诸多因素。比如出轨行为的具体情节严重程度，是偶尔的暧昧举动还是长期与他人保持不正当关系；夫妻在日常生活中的共同生活状况，是否存在严重的矛盾和冲突；以及双方是否还有和好的可能等。 如果出轨情节较为严重，像长期与他人保持暧昧甚至构成重婚这种情况，那么这将成为有力的证据，有助于认定夫妻感情已经破裂。然而，仅仅是偶尔的出轨行为，可能还不足以让法院直接判定离婚。 在财产分割方面，出轨的一方通常可能会少分财产，但这也不是绝对的。除非双方事先有关于出轨会导致财产分配方式的协议约定。所以说，最终的离婚判决是取决于具体的案件情况以及所提供证据的充分性等多方面因素的。律图德宏
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欠钱强制执行一年可以拘留几次[律师回复] 在欠钱进入强制执行的这个流程里，当遇到同样是妨害执行的行为时，通常情况下拘留的次数不会超过一次。不过要是被执行人有好几个不一样的特别严重妨害执行的行为，那拘留的次数就可能会跟着往上增加。 拘留这事儿，它是一种强制手段，在使用的时候必须得严格按照法律的规定和程序来。法院在决定要不要采取拘留措施的时候，会把被执行人的履行能力，还有他拒不履行的那些情节等等这些因素都综合起来考虑。 这里得特别注意一下，拘留可不是最终的目的，它只是一种促使被执行人去履行义务的办法。要是被执行人真的没有那个履行的能力，而且还特别积极地配合执行工作，那一般是不会随随便便就把他拘留起来的。毕竟，法律也不是只讲强制，还是会考虑到实际情况的。丽江法务
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对于个人欠钱不还的怎么处理[律师回复] 当遇到个人欠钱不还的状况时，首先，你可以心平气和地与对方好好商量，诚恳地让他履行还钱的责任，同时把你们之间的沟通情况都好好记录下来，这可是很重要的证据。要是商量了半天还是没结果，那你就可以想想发律师函这一招，律师函就像是一个小小的提醒，能让对方知道事情的严重性。 要是前面这些办法都不管用，那你就得去有管辖权的人民法院提起民事诉讼。在起诉之前，一定要把借据、转账记录之类能证明你们之间存在债权债务关系的东西都准备好，这些都是你打官司的关键武器。 这里得提醒大家一下，民事诉讼是有诉讼时效的，一般是三年。要是超过了这个时间，而且对方还提出了时效抗辩，那你可能就没办法赢得官司，合法权益也就没法得到很好的维护。所以，一旦遇到欠钱不还的情况，一定要赶紧行动起来，采取有效的法律手段，别让自己的权益受到损失。丽江法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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