工伤赔偿 法律问答
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工地上临时工人受伤属于工伤吗[律师回复] 在工地上，临时工人受伤是否属于工伤，这是一个需要综合多方面因素来谨慎判断的问题。 通常情况下，如果临时工人与用人单位存在明确的劳动关系，也就是说他们在工作时间内身处工作场所，并且是因为工作原因而遭受了事故伤害，那么这种情况就应当被认定为工伤。比如，建筑工人在正常的施工时段，按照施工要求进行作业时受伤，就符合工伤的认定条件。 然而，如果临时工人与用人单位属于劳务关系，像那种由个人包工头临时雇佣来干活的情况，就可能不太适用工伤认定了。此时，往往会按照人身损害赔偿的相关法律规定来处理。这其中的关键就在于用人单位是否对临时工人进行了实际的劳动管理，比如是否规定了工作时间、工作内容等，以及是否按时支付劳动报酬等。另外，受伤的具体情形也非常重要，像是否是在履行工作职责过程中受伤，或者是否存在违规操作等行为，这些都会对最终的认定结果产生影响。总之，对于工地上临时工人受伤是否属于工伤的判断，需要全面考虑各种因素，不能一概而论。律图西双版纳
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