合同事务 法律问答
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合同解除的认定主体不包括哪些主体[律师回复] （一）在合同事务中，要明确若对合同解除效力存疑，应通过向人民法院起诉或者依约定申请仲裁机构仲裁来确定。因为只有这两者能权威判定合同解除是否符合法定或约定条件。 （二）合同当事人自行解除合同后，若另一方有异议，不要寄希望于当事人自己判断，而要及时寻求法院或仲裁机构的裁决。 （三）遇到行政机关介入合同相关事务时，清楚其主要处理行政事务，对合同解除效力无直接认定权，还是需借助司法或仲裁途径。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百六十五条当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。云南法务
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合同解除协议书具有怎样的法律效力[律师回复] 结论：合同解除协议书只要是双方真实意思表示，内容合法且不违背公序良俗，就具有法律效力，能使原合同权利义务终止，约定善后事宜需履行，还可作解除合同的证据。 法律解析：根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同受法律保护。合同解除协议书是双方就解除原合同的一致约定，一旦生效，原合同权利义务关系即终止，双方不必再履行原合同义务。若协议中有善后事宜的约定，这属于新的合同内容，双方必须按约定执行，不履行就构成违约，违约方要担责。而且在后续纠纷中，该协议书能作为证明合同已解除的重要证据。所以大家在签订合同解除协议书时要谨慎对待，确保自身权益。若在合同解除过程中遇到问题或有相关疑问，可向专业法律人士咨询。律图怒江
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律师说法·合同事务
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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