医疗纠纷 法律问答
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哪些属于医疗保险诈骗的内容[律师回复] 结论： 医疗保险诈骗行为多样，违反社会保险法及刑法相关规定，情节严重会构成保险诈骗罪或诈骗罪，要承担刑事责任。 法律解析： 医疗保险诈骗的行为有虚构医疗服务、冒用他人凭证、诱导虚假就医、医疗机构虚构项目、倒卖医保药品耗材等。这些行为严重损害了医保基金的安全和正常运行。根据社会保险法及刑法相关规定，情节较轻可能面临行政处罚，而情节严重的则构成保险诈骗罪或诈骗罪。例如通过伪造医疗文书骗取医保基金数额较大时，就符合诈骗罪的构成要件。医保基金是老百姓的“救命钱”，保障着大家的医疗权益，诈骗行为破坏了这一保障体系。如果遇到关于医疗保险诈骗相关的法律疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。云南法务
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律师说法·医疗纠纷
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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