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电子厂做不满工期是多久
[律师回复] 根据相关法律法规以及其签署的劳动合同的具体条款要求,用人单位有责任及时并按标准全额向员工发放薪酬福利待遇。若在这个过程中出现拖欠或者少发的情况,员工有权通过合法途径,如劳动保障监察部门或劳动仲裁机构,进行合理维权。对于仲裁裁决不满意的员工,他们还有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。 值得注意的是,企业若是制定了诸如“旷工1日等于扣除3个工作日工资”这样的规定,那么这无疑是无效的,且具有恶意克扣薪资的性质。因此,用人单位需要严格遵守相关法律法规及劳动合同的约定,按时足额地向员工支付相应的薪酬福利待遇。
丽江法务
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怀孕期间女职工劳动保护特别规定有哪些
[律师回复] 在妇女怀孕期间,用人单位不得以任何理由降低其薪资待遇或终止雇佣关系,同时亦不可解除劳动或是聘用合同。用人单位有责任在女性员工工作岗位安排规定的休息时间。针对孕期超过7个月的女职工,用人单位不得利用延长劳动时间以及安排夜间工作等方式增加她们的劳动负担,同时还需在正常的工作时间内为她们留出适当的休息空间。
大理法务
3解答
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农村自建房 没有合同 包工头跌倒 一开始费用都是甲方出 现在包工头已经差不多好了 又来和甲方要钱
[律师回复] 你好,有什么可以帮到您的
谢显恒律师
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上班两年被辞退怎么补偿
[律师回复] 若上班两年遭辞退,补偿视情况而定。若为无过失性裁员,应给两月工资作补偿;如属违法解雇,则需再付4月工资作为赔偿金。
丽江法务
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律师说法·劳动纠纷
失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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退休拿退休金还可以领低保金吗?
如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助,但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保,然后才会有的,而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。
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职工养老保险可以补交吗
养老保险是可以往前进行补缴的,但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的,如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的,只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户,是只能补交养老保险的。
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