劳动纠纷 法律问答
134
万
解答量
1854
万
浏览量
大理-石云...律师8分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
申请劳动仲裁需找单位所在地吗[律师回复] 劳动仲裁申请地的选择有门道，不一定非要找单位所在地，劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会同样可以选。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议管辖有两个地方，一是劳动合同履行地，二是用人单位所在地。要是双方分别向这两个地方的仲裁委申请仲裁，最终由劳动合同履行地的仲裁委来处理。 这里要搞清楚，劳动合同履行地就是劳动者实际工作的地方，用人单位所在地一般是单位注册、登记的地方，或者主要办事机构所在处。要是单位没经过注册、登记，那它的出资人、开办单位或者主管部门所在地就是用人单位所在地。 在选择仲裁委时，要结合实际情况。比如劳动者在本地工作，可单位在外地，选劳动合同履行地的仲裁委就方便多了，自己参加仲裁活动不用来回折腾。但要是单位在本地，而且证据材料大多掌握在单位手里，向用人单位所在地的仲裁委申请也不错，方便获取证据。 法律建议就是，劳动者遇到劳动争议要申请仲裁时，先确定好劳动合同履行地和用人单位所在地，再根据自身便利和证据情况来选择合适的仲裁委申请，这样能让整个仲裁过程更顺畅。丽江法务
5解答 4.6w浏览 -
公司在劳动仲裁里要怎样去质证[律师回复] 劳动仲裁中，公司质证关乎自身权益，必须按法定程序来，围绕证据真实性、关联性、合法性发表看法。 先说真实性。公司要查看证据是不是原件、原物，要是复制件、复制品，就得看和原件、原物是否一致。要是证据有篡改、伪造痕迹，或者来源不明、无法提供原始载体，公司就能质疑它的真实性。 再说关联性。公司得审查证据和案件争议焦点有没有联系，只有和案件事实相关、能证明案件情况的证据才有价值。如果证据证明的内容和劳动争议没关系，公司就可指出它没关联性，不应被采用。 最后是合法性。证据的形式和收集方法得符合法律规定。像那种通过侵害他人合法权益、违反法律禁止性规定或违背公序良俗的方法得到的证据，不能用来认定案件事实。公司可以从证据主体、取证程序、证据形式等方面判断其合法性。 质证时，公司要清晰表达对证据的意见和理由，有条理地阐述观点。要是对对方证据有疑问，可以要求对方进一步说明或补充证据。同时结合自己的主张和证据进行反驳，这样才能更好地维护自身合法权益。律图丽江
5解答 4.4w浏览 -
劳动仲裁案件审理要多长时间结束[律师回复] 1、劳动仲裁案件的仲裁庭处理是有审限规定的。通常，从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请开始，仲裁庭要在四十五天内完成案件审理，并且把仲裁裁决书送到双方当事人手中。 2、要是案件情况复杂，需要延长时间的，在劳动争议仲裁委员会主任批准后可以延期，同时会书面告知当事人。不过，延长的时间最多不超过十五天。这意味着，遇到这种情况，整个案件最多六十天就能处理完。 3、在一些特殊情况下，仲裁的时间会暂停计算。像存在确认劳动关系、中止鉴定等影响案件审理的客观情况时，仲裁庭会暂停计算审理期限，并且书面通知当事人。等这些情况消除后，仲裁的审理期限接着计算。 劳动仲裁案件实际什么时候能审理结束，会受到案件复杂程度、有没有碰到特殊情况等因素的影响。丽江法务
5解答 4.6w浏览
-
劳动仲裁裁定后多久能执行到位[律师回复] 1、劳动仲裁裁定后，执行到位的时间没有明确统一的标准，会受到很多因素的影响。 2、要是双方在仲裁裁定作出之后，都没向法院起诉，仲裁裁决书就会生效。要是有一方当事人逾期不履行，另一方可以在裁决书生效之后向法院申请强制执行。法院受理执行申请后，会按照具体案件的情况开展执行工作。 3、要是被执行人有能执行的财产，还配合执行，执行工作可能很快就能完成。法院有权去查询、冻结、划拨被执行人的存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。要是一切顺利，可能在比较短的时间内就能执行到位。 4、但要是被执行人故意逃避执行、藏起财产，或者财产存在归属方面的争议、需要评估拍卖等，执行时间就会大幅延长。评估拍卖的程序很复杂，要选定评估机构、进行评估、确定保留价、组织拍卖等，可能要花好几个月。另外，如果有案外人对执行的标的提出异议，法院要进行审查处理，执行程序就会暂停，这也会进一步影响执行到位的时间。云南法务
5解答 4.9w浏览 -
劳动仲裁申请要在多久的时间提出[律师回复] 1、按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，要是发生劳动争议，想申请仲裁，这个时间限制是一年。计算的起始点是当事人知道或者应该知道自己权利被侵犯那天。 2、要是当事人中有一方去跟对方主张自己的权利，或者找相关部门寻求权利救济，又或者对方同意履行义务，这种情况下仲裁时效就会中断。一旦中断，仲裁时效就重新开始计算。 3、要是遇到了不可抗力的情况，或者有其他合理的理由，导致当事人没办法在规定的仲裁时效期内申请仲裁，那仲裁时效就会中止。等中止的原因没了，仲裁时效接着继续算。 4、要是在劳动关系还存在的时候，因为拖欠劳动报酬起了争议，劳动者去申请仲裁，就不受前面说的一年仲裁时效的限制。不过，要是劳动关系结束了，劳动者就得在劳动关系结束那天开始算的一年之内提出仲裁申请。丽江法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
公安机关擅自裁定行政赔偿额怎么办公安机关擅自裁定行政赔偿额不符合法律规定。行政赔偿应依相关法律法规计算和裁定，若公安机关擅自裁定，客户有权申请行政复议或提起行政诉讼。行政复议是找上一级行政机关审查纠正，行政诉讼是由法院审查合法性。申请时，客户需提供证据证明裁定有误，明确依据的法律法规和赔偿标准，应积极维权。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
对方不接受其他赔偿，是否要赔偿对方不接受其他赔偿时是否要赔偿需视情况而定。若己方存在法定赔偿责任，即便对方不接受其他赔偿方案，也需按法律规定进行赔偿；若不存在赔偿责任，则无需赔偿，可通过协商、调解或法律途径解决双方分歧。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国家不承担行政赔偿责任的有哪些情况依据《国家赔偿法》，以下情形国家不承担行政赔偿责任：一是行政机关工作人员与行使职权无关的个人行为造成的损害；二是因公民、法人和其他组织自己的行为致使的损害，像当事人故意伪造证据致错罚；三是法律规定的其他情形，如不可抗力等。判断时需严格按法定条件和情形认定。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
132****6277
132****5193
134****6716
