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女生读书放假，约男生喝酒很好玩她们，但后边喊另一个人接意一起喝酒打架了男的扇巴掌给好玩的男生把他们劝开另一个男生， 同时还打了好玩男生三四巴掌，，喝酒起因也是女生。好玩的男生家人打了另一个男生，住院，到后边扯平没报警，但是很好玩额有联系好玩，女生说赔偿道歉，好玩那个男生说不用也说报警算了，最后拉黑了后，三番两次来威胁过意不去，读书人女有影响吗法律判定三个人结果后续她跟好玩那个男生好玩，还借钱、出人情，但是还了男方，后边男生答应也拿喝酒吃饭扯平，可是后边还来骚扰女生说打他三巴掌劝架说不服气，并且喝酒是女生跟好玩男生一起的起因，中间也存在两个男生争抢女生，并且女生好玩男生两人之间也有存在帮助人情，[律师回复] 女生若没动手也没教唆，通常不担刑责，读书一般不受影响；只有本人被治安处罚或判刑才会留记录。两个男生打架，巴掌、住院看伤情：轻伤以上可能故意伤害，轻微伤治安处罚；治安追究通常六个月，民事赔偿三年。对方再威胁骚扰，保存录音聊天，直接报警。赔偿道歉谈不拢可去法院。别再借钱出人情，拉黑断联。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·刑事辩护
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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