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全资子公司与母公司存在连带责任吗[律师回复] 全资子公司与母公司一般相互独立，不存在连带责任。子公司作为独立法人，有独立财产并能独立担责，其经营债务以自身全部财产承担，母公司通常仅以出资额为限担责。 不过在特殊情况下，若母公司滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务且严重损害子公司债权人利益，需对其债务承担连带责任。像母公司过度支配控制子公司，使其完全丧失独立性就属于这种情况。 为避免此类问题，母公司应规范自身行为，严格遵守法律和公司章程，不滥用权利。子公司要保持自身独立性，建立健全内部治理结构。债权人若发现母公司有滥用权利的行为，可通过法人人格否认之诉，要求母公司承担连带责任，维护自身合法权益。律图德宏
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不知情的情况下成了法人代表该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）不知情成为公司法人代表，收集证据是关键一步。像未参与公司设立过程、未签署各类设立文件等材料，都可能成为有力证据，用以表明自己对担任法人一事毫不知情。 （2）向公司登记机关反映情况并申请撤销登记，是合理且必要的途径。当存在提交虚假材料等致使登记错误的情况，登记机关有职责依职权或依申请进行纠正。以书面形式说明情况并附上证据，能让登记机关更全面了解事实，进而核实处理。 （3）若登记机关不处理或处理结果未达预期，行政诉讼是最后的保障。向有管辖权的法院提起诉讼，请求撤销错误的法定代表人登记，借助司法力量维护自身权益。 提醒： 遇到此类情况及时处理，注意证据收集要全面真实，必要时咨询专业法律人士。云南法务
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是否对所有公司都负竞业限制义务[律师回复] 结论： 并非对所有公司都负竞业义务，仅在特定情形下需承担，包括基于法律规定和合同约定。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》和相关劳动法律法规，公司的董事、高级管理人员受法定竞业禁止义务约束，在职期间不能自营或为他人经营与所任职公司同类业务。而普通员工则主要看是否与公司签订竞业限制协议，签订协议后，在约定期限内离职就不能到有竞争关系的单位工作或自行开展同类业务，未签协议通常无需承担约定的竞业义务。这体现了法律对公司商业利益和员工就业权益的平衡保护。如果您在竞业义务方面有疑惑，或者不确定自身是否需承担相关责任，欢迎向我或专业法律人士咨询。云南法务
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退股违约责任是如何认定的[律师回复] 结论： 退股违约责任认定，有协议约定按约定，无协议则考量法律规定，认定需有违约行为证据，且确认违约行为与损害结果有因果关系，违约方有免责事由则可能不担责。 法律解析： 股东间若签订退股协议，一方未按协议时间、方式退股等，就构成违约，应按照协议承担违约责任。若没有协议，违反《公司法》规定，在公司亏损或未按法定程序减资时擅自退股，损害公司及其他股东权益，同样要担责。认定违约时，需有违约行为证据，像未履行付款义务的转账记录、未配合办理手续的协商记录等，并且要确认违约行为和损害结果之间存在因果关系。不过，若违约方能证明存在不可抗力等免责事由，可能无需承担违约责任。如果您在退股过程中遇到违约责任认定相关问题，为保障自身合法权益，可向专业法律人士咨询。律图德宏
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律师说法·公司经营
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