合同事务 法律问答
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合同纠纷中没签合同要如何去处理[律师回复] 结论： 合同纠纷中未签书面合同，可凭借其他证据证明合同关系并按收集证据、协商、调解、诉讼的流程处理纠纷，同时要保证证据的“三性”。 法律解析： 根据相关法律，即使没有书面合同，聊天记录、邮件、发货单、收货单、转账记录等也可作为证据证明交易行为和约定内容，从而确定合同关系存在。发生纠纷时，有证据证明合同关系后，可先与对方协商明确权利义务达成解决方案。若协商无果，可申请行业协会、人民调解委员会等第三方介入调解。调解不成，还能向法院提起诉讼，由法院依据证据和法律进行判决。在整个纠纷处理流程中，证据的真实性、关联性和合法性是关键，只有具备“三性”的证据，才能更好地支撑诉求。如果在合同纠纷处理上你还有疑惑，可向专业法律人士进行咨询，以获得更精准的法律建议和解决方案。律图迪庆
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第三人致使损害情况要怎么处理[律师回复] （一）在侵权责任方面，若第三人过错致损，一般由第三人担责。像饲养动物侵权，被侵权人可选择向动物饲养人或管理人索赔，也可向第三人索赔，饲养人或管理人赔偿后能向第三人追偿。所以遇到此类情况，被侵权人可根据自身便利选择索赔对象。 （二）在合同关系里，因第三人原因致一方违约，违约方先向对方担责，再向第三人追偿。因此合同中的守约方直接找违约方追责即可。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百五十条规定，因第三人的过错致使动物造成他人损害的，被侵权人可以向动物饲养人或者管理人请求赔偿，也可以向第三人请求赔偿。动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。律图丽江
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哪些情况被告需共同承担责任[律师回复] 被告需在多种情形下共同承担责任。共同侵权、共同危险行为、合伙债务以及代理关系中的特定情况，都会使被告承担连带责任。 1.针对共同侵权行为，应加强法治宣传，提高公众法律意识，避免冲动行事。同时，受害者要及时收集证据，通过法律途径维护自身权益。 2.对于共同危险行为，相关场所应加强管理和监控，以便在发生损害时能确定具体侵权人。若无法确定，行为人需依法承担责任。 3.处理合伙债务问题，合伙人在合作前应明确各自权利义务，签订详细协议。出现债务纠纷时，按照法律规定和协议约定处理。 4.为防止代理关系中的连带责任，被代理人要谨慎选择代理人，明确代理权限和职责。发现代理人与相对人恶意串通，应及时采取措施维护自身权益。云南法务
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金额不超3000元的纠纷要怎样处理[律师回复] 对于金额不超过3000元的纠纷，有以下处理途径： 一是优先选择协商解决。纠纷双方直接沟通，达成一致协议并履行，这种方式既高效，成本又低。 二是若协商不成，可申请调解。向纠纷发生地的人民调解委员会或相关行业调解组织提出申请，由第三方组织从中调解，促使双方和解。 三是若调解也没有结果，可向法院提起诉讼。这类纠纷一般符合小额诉讼程序的适用条件，该程序针对事实清晰、权利义务关系明确、争议较小的案件，实行一审终审，能快速结案。提起诉讼时，要准备好相关证据材料，像合同凭证、转账记录、聊天记录等，以此证明自己的主张。 在整个处理过程中，要注意保留证据，保障自身权益能得到有效维护。律图德宏
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律师说法·合同事务
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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