劳动纠纷 法律问答
66.1
万
解答量
1175
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动仲裁二次开庭就会有结果吗[律师回复] 劳动仲裁案件在二次开庭之后到底会不会出结果，这真的不能一概而论。 首先，案件的复杂程度起着关键作用。如果是那种情况简单、证据清晰的案件，二次开庭时双方都能把观点阐述得明明白白，也都提交了足够充分的证据，那仲裁庭很可能就能很快认定事实，进而做出裁决。就好比一场清晰明了的争论，大家都把道理讲得透透的，仲裁庭自然能快速得出结论。 然而，要是案件存在一些关键事实还没查清，或者仲裁庭觉得某些证据需要进一步核实，那情况就没那么简单了。这就可能导致还需要再次开庭，让双方继续提供证据或者进一步说明情况，以确保事实的准确性。也有可能会延长裁决期限，给仲裁庭更多的时间来处理这些复杂的问题。 需要特别注意的是，劳动仲裁是有法定审理期限的，仲裁庭会在这个期限内努力做到公正且高效地做出裁决。所以，当事人在仲裁过程中一定要积极配合，不能掉以轻心，要充分行使自己的权利，这样才能更好地推动仲裁的进程，争取早日得到一个满意的结果。云南法务
4解答 3.3w浏览 -
深圳劳动仲裁怎么申请离职[律师回复] 解析： 若阁下身处深圳，拟通过劳动仲裁途径申请解除雇佣关系，则务必提前做好相关证据搜集工作，如劳动合约、工资条据、加班纪录等能够证实您在工作中所承受状况及权益受侵犯之相关文件。随后，将整理好的证据文件一并递交至当地劳动仲裁委员会，同时附上详细的仲裁申请书，其中需包含您的个人基本资料、仲裁诉求以及所述事实与理由等关键要素。在整个仲裁程序中，请务必紧密配合仲裁委员会的各项工作，以诚实守信的态度如实陈述相关事实。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项： （一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。临沧法务
3解答 3w浏览 -
劳动仲裁一裁终局的情形有哪些[律师回复] 解析： 在某些特定的情况下，劳动仲裁可做出一裁终局的裁决，具体来说主要涵盖以下几个方面：对劳动者所应得的薪资报酬、因工伤所需医药费用以及经济上的补偿或赔偿金数等相关争议事项，其总计金不得超过当地当月最低工资标准十二个月的度；对于因执行国家制定的劳动标准而引发的关于工作时间、休息休假以及社会保险等方面的争议问题。在此类情况下，仲裁机构所做出的裁决将被视为终局性的决定，且裁决书自作出之日起即刻产生法律效力。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金的争议； （二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。云南法务
3解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****6186
151****7804
187****9155
