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有限责任公司破产后债务该如何收回[律师回复] 有限责任公司破产后，债权人可通过一系列步骤收回债务。在法院受理破产申请后，债权人应在规定申报期限内向管理人申报债权，说明债权数额、有无财产担保并提交相关证据。 有财产担保的债权，债权人对担保财产优先受偿；无财产担保的债权作为普通债权参与分配。管理人会审查和确认申报债权，拟定破产财产分配方案，经债权人会议通过和法院裁定认可。 破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按法定顺序清偿，普通债权最后清偿。债权人按分配方案从破产财产中获偿，若破产财产不足，未清偿部分债权消灭。 为有效收回债务，建议如下： 1.债权人及时关注破产程序进展，在规定时间内准确申报债权。 2.若有财产担保，积极行使优先受偿权。 3.参与债权人会议，维护自身权益。律图迪庆
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公司破产后如何追债[律师回复] 结论：公司破产时，债权人应在规定时间内向管理人申报债权，未在申报期申报可在破产财产最后分配前补充申报，对债权表有异议可提起债权确认之诉，存在可撤销或无效行为时管理人可追回财产偿债，有担保债权可就担保物优先受偿。 法律解析：依据相关法律，法院受理破产申请后会明确债权申报期限，债权人在此期限内要向管理人申报债权，同时说明债权数额和有无财产担保并提交证据。若错过申报期，虽可在破产财产最后分配前补充申报，但已完成的分配不再补分，且审查和确认补充申报债权的费用由申报人承担。债权人对管理人审查后的债权表有异议，可向法院提起债权确认之诉来维护权益。若公司存在可撤销或无效行为损害债权人利益，管理人有权追回财产偿债。有担保的债权，债权人能就担保物优先受偿。如果大家在公司破产追债过程中遇到法律问题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图德宏
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律师说法·公司经营
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工作一年被开除如何赔偿工作一年被开除，若属违法解除劳动合同，用人单位应向劳动者支付赔偿金，标准为经济补偿标准的二倍，即支付2个月工资；若属合法解除且符合支付经济补偿情形，用人单位需支付1个月工资作为经济补偿；若劳动者存在过错被开除，用人单位无需赔偿。1.8k浏览
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固定期限合同辞退赔偿金给多少固定期限合同辞退赔偿金需根据具体情况确定。若单位违法辞退，赔偿金是按经济补偿标准的二倍支付，经济补偿按劳动者工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若合法辞退，可能无需支付赔偿金。1.3k浏览
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没签合同被辞退可拿到什么补偿未签合同被辞退有两种补偿情况。其一，用工超一个月不满一年未签书面合同，单位需每月付双倍工资；其二，单位违法辞退，按经济补偿标准双倍付赔偿金，经济补偿依工作年限计算。劳动者可收集如考勤、工资凭证等证明劳动关系的证据，先与单位协商补偿，协商不成可申请劳动仲裁。1.1k浏览
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