交通事故 法律问答
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汽车撞人谁的责任[律师回复] 法律分析： （1）过错原则是汽车撞人责任认定的基础，汽车方因自身违规行为导致撞人，需为其过错担责。 例如违反交通规则的行为，破坏了交通秩序，增加事故风险，理应对损害后果负责。 （2）行人有重大过错时减轻汽车方责任，体现法律对过错行为的评判。 行人故意碰撞或违反交通信号等行为，是对自身安全和交通秩序的不尊重，故减轻汽车方责任。 （3）公平责任适用于双方无过错情形，体现法律公平理念。 在此情况下，让双方适当分担损失，平衡双方利益。 （4）交警出具的事故责任认定书至关重要，是后面处理依据。 其明确责任划分，为民事赔偿、行政处罚提供标准。 提醒： 汽车撞人责任认定复杂，事故发生后务必保护现场，配合交警调查。对责任认定有异议及时申诉。云南法务
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坐别人的摩托车撞到人了谁负责[律师回复] 法律分析： （1）交通事故责任认定遵循以公安机关交通管理部门依据事故现场与证据判定的原则。这是确保责任划分公平、客观的基础，能全面还原事故经过。 （2）摩托车驾驶员有过错需担责，这是对违规行为的法律约束，促使驾驶员遵守交通法规。 （3）乘车人无过错不担责，体现公平原则；但有干扰驾驶等过错导致事故，就需担责，以规范乘车行为。 （4）摩托车质量问题影响安全行驶，车辆所有人或生产者有过错时担责，保障消费者权益，督促生产者保障产品质量。 （5）赔偿顺序明确，先由交强险在限额内赔偿，不足部分按责任比值分担，保障受害者及时获赔。 提醒： 交通事故情况复杂，责任认定和赔偿细节需谨慎对待。若对责任划分或赔偿有疑问，建议咨询专业法律人士。律图丽江
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一个工人撞到另一个工人应该承担什么责任[律师回复] 工作中发生碰撞责任认定分多种情况。一般在工作时间、工作场所因工作原因碰撞，属工伤，单位担责，受伤工人可申请工伤认定获保险待遇。 若碰撞因故意或重大过失导致，撞人者承担一定赔偿责任，涵盖医疗费、误工费等合理费用。 若碰撞情节严重，造成重伤、死亡后果，撞人者涉嫌刑事犯罪，如过失致人重伤罪、过失致人死亡罪等，需担刑责。 解决措施和建议如下： 1.单位应加强安全教育培训，提升员工安全意识，减少碰撞事故发生。 2.员工遭遇工伤及时申请认定，依法依规维护权益。 3.若涉及故意或重大过失碰撞，双方可协商赔偿，协商不成可走法律途径。 4.对于可能涉及刑事犯罪的情况，应及时报警，由司法机关处理。律图迪庆
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车祸员工全责公司需要负责吗[律师回复] （一）对于公司而言，如果员工在执行工作任务时出车祸且全责，首先要积极面对责任承担问题。及时了解事故情况，与受害者沟通协商赔偿事宜。同时，内部评估员工过错程度，以便确定后面是否追偿。 （二）若怀疑事故并非发生在执行工作任务期间，公司要及时收集相关证据，证明员工是个人行为，避免不必要的责任承担。 （三）对于员工来说，发生事故后要如实向公司汇报情况，配合公司处理后面事宜。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。云南法务
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撞到路边停放的电瓶车要承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）若撞车方单方面过错致使事故发生，基于侵权责任，撞车方有义务承担全部责任，对电瓶车损失进行赔偿，这是对受损方权益的基本保障。 （2）当电瓶车停放违规，对事故发生存在过错，按照过错责任原则，撞车方责任可相应减轻，双方按过错比值承担损失，体现责任与过错相匹配。 （3）在无法明确双方过错时，依据公平原则分担民事责任，确保双方在责任划分上相对公平合理。 （4）交警凭借勘查现场、调查取证出具的事故认定书具有权威性，是责任认定的关键依据。 提醒： 发生此类事故，务必及时报警联系保险，不可逃逸。注意保留现场证据，以便后面责任认定和赔偿处理。律图德宏
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律师说法·交通事故
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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港澳通行证可以异地办理吗港澳通行证是可以异地申请办理的，在大陆有六个城市都是可以异地办理港澳通行证的，对于非本地户籍和在校大学生都可以在这六个城市办理港澳通行证的折你去哪个，但是需要居住证。10w+浏览 2024-11-11
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