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个人与公司纠纷怎么办[律师回复] （一）当确定是劳动纠纷时，像工资没发、社保没交、公司随意解除劳动关系这些情况，先心平气和跟公司谈。要是谈不拢，就向劳动监察部门反映情况；不想投诉的话，直接申请劳动仲裁也行。而且劳动仲裁是必须先走的程序，要是对仲裁结果不满意，才能去法院起诉。 （二）要是合同纠纷，仔细查看合同条款，看看有没有违约的地方。先和公司交流，让他们按合同办事或者承担违约责任。要是协商没用，就按照合同里约定的争议解决办法，通过仲裁或者诉讼解决。 （三）如果是侵权纠纷，比如公司损害个人名誉，得先把侵权的证据保留好。然后和公司沟通，要求他们停止侵权行为、消除不良影响并且赔偿损失。要是协商不成，就向法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼 。律图怒江
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有营业执照可以起诉对方吗[律师回复] 营业执照，它可不能直接决定咱们能不能去起诉对方。要是对方做出了侵犯咱们合法权益的事儿，像合同违约，或者侵权之类的，那咱是有起诉的主体资格的。营业执照，只是企业或者个体工商户合法经营的一个凭证罢了，主要是用来证明经营主体是合法的，可跟起诉权没啥直接关系哟。 不过，要想起诉，还得满足好多其他条件，得有明确的被告，得有具体的诉讼请求和事实理由，还得属于法院受理的范围之类的。要是这些条件咱都满足了，那拿着营业执照能算是咱作为原告的一种证明，但可不能就因为有营业执照，就肯定能成功起诉对方。具体到起诉这件事儿，还得根据案件的具体情况以及法律规定来好好确定。 总而言之，有营业执照仅仅是起诉的一个方面而已，还得综合考虑其他好多因素。要是咱们不确定到底能不能起诉，那最好还是去咨询专业的律师，让他们给咱提供更准确的法律建议。丽江法务
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律师说法·公司经营
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