劳动纠纷 法律问答
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华坪县-刘彦超...律师15分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司裁员领取了补偿金还可以领失业金吗[律师回复] 通常来讲，要是公司进行裁员，并且员工领取了补偿金，那是有资格去申领失业金的。 申领失业金，得满足一些条件。主要就是非因本人意愿而中断就业，而且还得办理了失业登记并且有求职的要求等等。像公司裁员这种情况，就属于非因本人意愿中断就业。 不过，要想申领失业金，还得满足失业保险缴费年限之类的要求。一般得是所在单位和本人都按照规定好好履行了缴费义务，并且得满1年。 你在被裁员之后，一定要赶紧去当地的社保经办机构办理失业登记，然后按照相关的规定提交申请材料。等审核通过了之后，就可以领取失业金。这里要注意，具体的领取标准和期限，会因为不同的地区政策而有所差异。云南法务
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律师说法·劳动纠纷
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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退休拿退休金还可以领低保金吗？如果是拿的退休金不一定能够再领取低保。虽然低保和退休金他都是国家给人民发放的生活补助，但是退休金通常是当事人已经缴纳了15年的社保，然后才会有的，而低保他是国家给一些特别低收入的人群做出的最低生活保障。1.5w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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