工伤赔偿 法律问答
572
万
解答量
1342
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
工伤赔偿金是打给个人还是打到单位[律师回复] 解析： 对于工伤赔偿款的支付方式，绝大多数情况下是直接拨付至受害员工个人账户。 然而，在特殊情形下，该款项亦有可能先行汇入用人单位的财务账户中。倘若用人单位已经承担起了部分或全部的医疗费用及其他相关开支，那么在结算过程中，这笔款项便有可能经由用人单位进行处理。总的来说，为了确保员工的合法权益得到充分保障，我们通常会优先考虑直接将赔偿款支付给每个员工。 法律依据： 《工伤保险条例》第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。丽江法务
3解答 3.3w浏览 -
工伤认定时长多久[律师回复] 一般情况下，对于工伤认定的审理时间应在收到工伤认定申请之日起的六十个工作日内完成。然而，对于事实清晰且权利和义务较为明确的案件，我们将在十五个工作日内完成工伤认定。在此需要广大劳动者引起重视的是，申请工伤认定存在时效性规定。根据相关法律法规，用人单位须在事故伤害首次发生或确诊、鉴定为职业病之日起三十个自然日内提交工伤认定申请材料。若用人单位未能在规定期限内提交申请材料，则受伤员工本人、其直系亲属抑或是其所属的工会团体在该事故伤害发生之日或者被确诊、鉴定为职业病之日起的一年之内，可直接向用人单位所在区域的社会保险行政管理部门提交工伤认定申请材料。云南法务
3解答 3.7w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****7856
138****5634
138****7622
