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不干了不给工资要怎么办[律师回复] 用人单位拖欠工资，劳动者有多种有效维权途径。 1.协商是基础维权方式，先与单位沟通并留存聊天记录等证据，这能以和平方式尝试解决问题。可在协商时明确表达诉求及依据，给单位一定压力。 2.投诉举报可借助劳动监察部门力量，责令单位限期支付工资。劳动者应准备好相关证据，配合劳动监察部门调查。 3.申请调解能在第三方介入下达成调解协议，促使单位按约履行。可选择合适的劳动争议调解组织，积极参与调解。 4.劳动仲裁是重要手段，协商、调解不成可申请。要准备好仲裁申请书及证据，裁决生效后单位不履行可申请强制执行。 5.对仲裁结果不服（终局裁决除外）可向法院起诉，通过法律判决保障权益。 劳动者应根据实际情况灵活选择维权方式，确保自身合法权益。律图怒江
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公司拖欠员工工资如何处理[律师回复] 公司拖欠工资，员工可多途径维权。核心在于根据不同情况，选择合适途径逐步解决问题。 1.协商是解决纠纷的首选方式，与公司友好沟通，明确表达支付工资诉求并了解拖欠原因，尝试达成支付协议，这能避免矛盾激化。 2.若协商无果，可向劳动行政部门投诉，由其责令公司限期支付，逾期不支付会加付赔偿金，借助行政力量施压。 3.也可向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后公司应按约履行，这种方式较为温和。 4.若不愿调解、调解不成或达成协议后不履行，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁具有专业性和权威性。 5.对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，可向法院提起诉讼，通过司法途径保障自身权益。 建议员工在维权过程中保留好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便更好地维护自身合法权益。律图迪庆
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破产清算民工工资赔偿如何计算[律师回复] 1.破产清算时民工工资赔偿有明确计算方式和支付顺序。计算依据先看劳动合同约定，无合同则按集体合同标准，都没有就同工同酬，工资包含计时、计件工资等货币性收入。支付顺序上，破产财产先清偿破产费用和共益债务，接着第一顺序支付职工工资包括民工工资，财产不足清偿同一顺序要求时按比值分配，欠缴社保费用等也依规处理。 2.为保障民工权益，相关部门应加强监管企业劳动合同签订情况，确保有明确工资依据。企业破产时要及时公开财产状况和清偿进度，接受社会监督。民工自身要增强法律意识，遇到问题及时通过合法途径维权，比如向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。云南法务
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律师说法·劳动纠纷
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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