工伤赔偿 法律问答
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上班的时候出车祸算工伤吗[律师回复] （一）首先明确责任认定很关键。要等交通管理部门出具事故责任认定书，确定自己是否非主要责任。若不确定，及时关注认定进展。 （二）及时收集相关证据。比如事故现场照片、医疗诊断证明、劳动合同、上下班打卡记录等能证明事故与工作相关的材料。 （三）按规定流程申请工伤认定。准备好材料后，尽快向当地社保部门提出申请，别错过申请时效。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。律图云南
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部门组织运动受伤算工伤吗[律师回复] 1.部门组织活动受伤是否算工伤要依情况而定。若活动由用人单位指派或鼓励参加，且和工作有一定关联，就应认定为工伤。比如活动旨在提升员工业务能力、促进团队协作等，与工作目的相关，员工在此类活动中受伤，符合“因工作原因受到事故伤害”的条件。 2.若活动是员工自发组织，和工作没有关联，通常不能认定为工伤。按照工伤保险相关规定，认定工伤要考量工作时间、工作场所和工作原因。虽然部门组织活动一般可看作工作的延伸，但最终认定需社保行政部门结合具体事实和证据来判定。 3.建议员工在活动受伤后，及时收集能证明活动性质、受伤过程等相关证据。用人单位也应积极配合员工提供必要材料，协助其申请工伤认定。律图云南
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工伤多少时间报有效[律师回复] 结论： 工伤申报有单位申报和职工等申报两种情况，单位应在30日内申报，特殊情况经同意可延长；未在规定时限申报费用由单位承担。职工等可在1年内申报。 法律解析： 依据《工伤保险条例》，单位申报工伤需在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请。特殊情况经同意可适当延长申报时间。若单位未在规定时间内申报，这段时间符合规定的工伤待遇等费用由单位承担。而用人单位未按规定提出申请时，职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。这既保障了职工的权益，也明确了单位的责任。若你在工伤申报方面存在疑问，或者不清楚自身情况是否符合工伤认定条件，可向我或专业法律人士咨询。律图临沧
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职工工伤认定是如何进行的[律师回复] 职工工伤认定通常依序开展。用人单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内，向统筹地区社会保险行政部门提出申请，特殊情况经批准可适当延长。若用人单位未依规提出，工伤职工、其近亲属或工会组织可在 1 年内直接申请。 申请时要提交相关材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。 社会保险行政部门收到申请后，15 日内审核材料，必要时进行调查核实。自受理申请起 60 日内作出工伤认定决定，事实清楚的 15 日内作出。作出决定后，会书面通知申请职工或其近亲属以及所在单位。 为确保工伤认定顺利进行，建议： 1. 用人单位应及时关注职工工伤情况，按时提交申请，避免逾期影响职工权益。 2. 职工及相关方要妥善保护各类证明材料，确保材料真实完整。 3. 社会保险行政部门应优化审核流程，提高工作效率，保障各方权益。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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