工伤赔偿 法律问答
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二级工伤伤残赔偿的标准究竟多少[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金是给予二级工伤伤残者的一次性经济补偿，以25个月本人工资为标准，能在一定程度上缓解伤者因工伤导致的经济压力。 （2）伤残津贴按月发放，为本人工资的85%，保障了伤者后续的基本生活。若实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金会补足，确保伤者能维持基本生活水平。 （3）生活护理费根据伤者生活自理能力分三个等级支付，体现了对不同护理需求的保障，帮助伤者支付护理费用。 （4）工伤医疗待遇涵盖治疗工伤的合理费用及住院伙食补助费等，减轻了伤者的医疗负担。本人工资以工伤前12个月平均月缴费工资计算，保证了赔偿计算的公平性。 提醒：申请赔偿时要确保材料完整准确，不同地区赔偿标准可能有差异，建议咨询专业人士进一步分析。律图云南
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单位收到工伤认定书后要采取什么行动[律师回复] （一）对认定无异议时： 1.若已缴纳工伤保险，在规定时间内向社保经办机构提交申请，申领医疗费用报销、伤残津贴等工伤保险待遇。 2.在职工治疗期间，按规定支付停工留薪期工资福利。 （二）对认定有异议时： 1.在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼。 2.复议或诉讼期间，虽不停止工伤认定决定执行，但要做好与职工沟通，避免矛盾激化，妥善处理后续事宜。 法律依据： 《工伤保险条例》第五十五条规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。律图临沧
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建筑工程里人身损害赔偿标准有多少[律师回复] 法律分析： （1）建筑工程中若存在劳动关系，人身损害按工伤处理。赔偿项目涵盖医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。其中，医疗费依据实际产生金额赔偿；停工留薪期内工资保持原工资福利待遇不变；伤残津贴则按照伤残等级，按本人工资的一定比例支付。 （2）若属于雇佣关系，按人身损害赔偿。赔偿项目有医疗费、误工费、护理费等。医疗费以医疗机构的凭证确定；误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金结合伤残等级，按受诉法院所在地上一年度相应标准计算。具体赔偿数额需结合伤残鉴定等级、收入证明等实际情况确定。 提醒： 建筑工程人身损害赔偿情形复杂，不同关系适用不同赔偿标准。建议及时收集相关证据，必要时咨询专业人士进一步分析。律图临沧
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工地工人受伤后赔偿标准是什么[律师回复] 工地工人受伤赔偿要先认定是否为工伤。若为工伤，赔偿标准明确。医疗费按工伤保险相关目录和标准支付，住院伙食补助费由统筹地区政府规定。停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月支付，生活不能自理需护理的也由单位负责。经鉴定构成伤残的，按伤残等级享受待遇，一至四级有伤残津贴，五至十级解除劳动关系时有一次性工伤医疗和就业补助金。 若不属于工伤，则按人身损害赔偿，涵盖医疗费、误工费、护理费等，按责任划分确定赔偿比例。 解决措施和建议： 1.工地应及时为工人缴纳工伤保险，降低风险。 2.发生事故后，尽快启动工伤认定程序，保障工人权益。 3.若双方对赔偿有争议，可通过协商、调解或法律途径解决。律图临沧
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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