公司经营 法律问答
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是否对所有公司都负竞业限制义务[律师回复] 结论： 并非对所有公司都负竞业义务，仅在特定情形下需承担，包括基于法律规定和合同约定。 法律解析： 根据《中华人民共和国公司法》和相关劳动法律法规，公司的董事、高级管理人员受法定竞业禁止义务约束，在职期间不能自营或为他人经营与所任职公司同类业务。而普通员工则主要看是否与公司签订竞业限制协议，签订协议后，在约定期限内离职就不能到有竞争关系的单位工作或自行开展同类业务，未签协议通常无需承担约定的竞业义务。这体现了法律对公司商业利益和员工就业权益的平衡保护。如果您在竞业义务方面有疑惑，或者不确定自身是否需承担相关责任，欢迎向我或专业法律人士咨询。云南法务
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虚假出资的出资人是否能够享有股权[律师回复] （一）对于公司而言，可书面催告虚假出资股东补足出资，明确告知期限和不补足的后果。若股东仍不补足，可通过股东会决议解除其股东资格。 （二）足额出资的其他股东，可依据股东协议追究虚假出资股东的违约责任，要求其赔偿损失。 （三）公司债权人可向法院起诉，请求虚假出资股东在未出资本息范围内，对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任。 法律依据：《中华人民共和国公司法》司法解释三第十三条第二款规定，公司债权人请求未履行或者未全面履行出资义务的股东在未出资本息范围内对公司债务不能清偿的部分承担补充赔偿责任的，人民法院应予支持；未履行或者未全面履行出资义务的股东已经承担上述责任，其他债权人提出相同请求的，人民法院不予支持。云南法务
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公司清算注销了还能起诉股东吗[律师回复] 法律分析： （1）公司正常清算注销后，主体资格消失，通常不能再起诉公司。这是基于公司作为独立法人，注销意味着其法律人格终结。 （2）股东未依法履行清算义务，像怠于履行责任致使公司财产出现贬值、流失等情况，债权人可要求股东在损失范围内对公司债务担责。因为股东有义务妥善清算公司，保障债权人利益。 （3）股东若在公司清算时有虚假清算报告骗取注销登记，或承诺对公司债务负责，债权人可起诉股东承担相应责任。这是对股东不当行为的法律约束。 提醒： 公司清算注销后能否起诉股东需仔细甄别法定情形。若遇到此类问题，建议咨询专业人士分析判断 。云南法务
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公司财产如何参与分配[律师回复] 公司财产分配的确因情况而异。 正常经营时的利润分配，公司章程起着关键作用，应严格按照章程所规定的比例与方式来执行。若没有特别约定，通常按照股东实缴的出资比例来分取红利。 公司进入清算阶段，清算组在清理财产、编制资产负债表和财产清单后制定分配方案，该方案需经股东会、股东大会或人民法院确认。分配时，要严格按照法定顺序进行，先支付清算费用、职工工资、社保费用与法定补偿金，接着缴纳所欠税款，再清偿公司债务。剩余财产在有限责任公司按股东出资比例分配，股份有限公司按股东持有的股份比例分配。 为确保公司财产分配顺利，建议公司在设立时就明确、细化公司章程中关于利润分配的条款；清算时严格遵循法定程序，及时公示相关信息，保障各方知情权，减少纠纷发生。云南法务
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公司申请破产就可以不发工资吗[律师回复] （一）职工要积极主动申报工资债权。及时向破产管理人提供准确的工作记录、工资条等能证明工资数额及相关权益的材料 。 （二）关注破产程序进展。通过合法途径了解公司破产财产的清理、评估和处置情况，确保自身权益不会被忽视。 （三）如果对工资支付情况有疑问或者遇到问题，可向劳动监察部门反映，或通过劳动仲裁、诉讼等法律手段维权。 法律依据： 《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： （一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； （二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； （三）普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。云南法务
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律师说法·公司经营
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2024年最新个人所得税计算公式是怎样的？1、工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。2、执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。10w+浏览 2024-11-11
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武汉公积金贷款额度计算公式是怎样的不高于综合确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金缴存余额+配偶公积金缴存余额)×20倍×缴存时间系数。公积金缴存账户必须为正常缴存账户。不高于还款能力确定的贷款额度。贷款额度(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。6.5w浏览 2024-11-11
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工龄和司龄的区别是什么？工龄是员工入职之日起所有的工作时间，而司龄是员工在单位的全部工作的时间，仅仅是在单位上班的时间。二者的区别在与计算的单位不同，还有计算的方法不同，司龄是公司的连续的工作年限，工龄是以工资收入为主的工作时间。3.1w浏览 2024-11-11
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